- サイト掲載求人数：18,538件
北信越 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 富山県下新川郡入善町道古183「黒部」ICより車で約15分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 加工製品の検査業務を担当していただきます。 【職務詳細】 社内・協力会社で製作された加工品の検査業務という 重要でやりがいのある管理業務を担当していただきます。 加工現場と装置組立現場との橋渡し業務である事から ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■検査・ISO管理業務の経験がある方 ■製造業界での経験がある方 品質検査や今後発生するISO管理など社内・社外で管理する 品質業務を自らの経験を活かして業務を担えるリーダーを求めています。 【求める人物像】... |
|
正社員
完全週休二日制育児支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 【北陸】福井県 福井市福井鉄道「三十八社」駅徒歩15分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額357143円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(実績3ヶ月) 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 顧客の要望に応じ、多種多様な機械製作を行っていただきます。 【職務詳細】 主に、各企業の製造ラインを支える 自動機や専用機の設計を手掛けています。 ※自動車、繊維を含む大手企業の開発案件を手掛けていきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 機械設計の経験者（製品は問いません） 【尚可】 自動機の設計製作を複数手掛けた経験 ◎技能向上のため、国家資格の取得を支援。手当の支給もあります。 ～中途入社者の声～ お客様がほとんど一部上場クラスの大手で... |
|
正社員
育児支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 【北陸】福井県 福井市福井鉄道「三十八社」駅徒歩15分 ※マイカー通勤OK！ |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額357143円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(実績3ヶ月) 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 機械製作業務における電気設計をお任せします。 【職務詳細】 製品の仕上がりを左右する重要な業務です。 ◎同社は主に、企業の製造ラインを支える 自動機や専用機の設計を手掛けており、様々な分野で実績があります。... |
| 求める経験 | 【必須】 電気設計経験（ソフトプログラム）及び電気配線経験 ◎技能向上のため、国家資格の取得を支援。手当の支給もあります。 ～中途入社者の声～ お客様がほとんど一部上場クラスの大手であることで安定していて、転勤がないこと... |
|
正社員
育児支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 長野県佐久市小田井543しなの鉄道線「御代田」駅 車8分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:520万～1000万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 様々なセンシング機能を担う、磁気センサの製造をする本工場で工場最適化業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 （1）ボトルネック装置の可視化と解消方法の分析 （2）スケジューラによる予実績解析 （3）Wafer... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プログラム開発経験のある方 ・工場での業務経験をお持ちの方 ※生産技術未経験の方もチャレンジいただけます。 【募集背景】 同社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しております。同生産ライン設計課で... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 長野県佐久市小田井462-1しなの鉄道線「御代田」駅より車で8分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:520万～1000万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 蓄電システム開発担当者として、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・産業用蓄電システムを構成するデジタル電源のFW開発 ・産業用蓄電システムを構成するコントローラのFW開発 ・産業用蓄電システムに関わ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・デジタル電源の知見がある方 ・産業用装置の組込みソフトの開発・量産化を行った経験がある方 ・パワーエレクトロニクスの知見がある方 ・無停電電源装置(UPS)やパワーコンディショナ等の開発、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧1856-1JR東日本大糸線「安曇追分」駅より車で12分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:550万～1018万程度 月給制：月額326000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）（標準支給月数：年間5ヶ月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 精密減速機の技術検証業務をお任せします。 ※スキル・ご経験により、管理職での採用になります。 【職務詳細】 ■精密減速機の技術検証：各種技術対応を実務者として実施できる若手人材（一般職クラス） →新製品や製品の技... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械要素の知識 ・何らかの製品の開発または試験の経験 ・日本語ビジネスレベル 【尚可】 ・モータやセンサ、アクチュエータの知識 ・品質管理業務の経験 ・機械設計経験 ・英語中級（読み書き以上） ～募集背... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 石川県 金沢市 曽谷町チ18番地北陸鉄道石川線「四十万」駅「陽羽里」駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:460万～900万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 MEMSセンサや高周波フィルタなどの電子部品の製造プロセス開発・量産導入を担当いただきます。 【職務詳細】 成膜／リソグラフィ／エッチング／洗浄等の要素技術開発、電子部品の製造プロセス開発から量産導入を担当いただきます。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・半導体や、MEMSセンサ、高周波フィルタ等で使われる、薄膜微細加工プロセスの基礎知識がありプロセス関連の実務経験が２年以上 【尚可】 ・統計解析を用いたデータ解析経験 ・新規プロセス開発、設備選定から量産導入までの... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 長野県上の原6100 |
|---|---|
| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■ACサーボモータ向けの機械設計エンジニアとして、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・磁気回路設計：発熱、磁気飽和、コギング等の最適メカ設計業務と数値解析（詳細な最適化計算は専門部門で実施） ・製品仕様の決定：競合分析... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・機械設計のご経験をお持ちの方（モータ設計経験・磁気数値解析経験は尚可） ・基礎的な英語力（大学卒業レベル） 【歓迎要件】 ・機械工学、電磁気工学の基礎知識 ・簡単な回路知識、プログラム経験 ・ACサーボモータ... |
|
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
|
|
| 勤務地 | 富山県吉田9425 |
|---|---|
| 年収 | 600-800万円 ※経歴、資格などにより応相談 ・給料改定 年１回（７月） ・賞与 年２回（７月、12月） |
| 業務内容 | 製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いづれも必須 ・Office（PowerPoint、Excel、Word）の操作スキル ・普通自動車運転免許 ・二次元CAD（AutoCAD等）もしくは三次元CAD（SolidWorks等）の操作スキル ※CADの操... |
|
正社員
|
|
| 勤務地 | 長野県上の原6100 |
|---|---|
| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■半導体・FPD搬送ロボット向けの回路設計エンジニアとして、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・制御回路設計： ロボットコントローラ、サーボアンプ（ＣＰＵボード、サーボドライバ、ＤＳＰ基板）のデジタル回路設計 ・パワー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路設計のうち、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい） ・電気CAD（CR5000など） ・DC／DCコンバータ、AC／DCコンバータ設計 【歓迎要件】 ・FPGAを用いたデジタル回路設計経... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
|
|
