【マーケティング】裁量大！貴殿のコミュニケーション力を活かしマーケティング活動の最適化 一般社団法人日本能率協会
| 企業名 | 一般社団法人日本能率協会 |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園３丁目１ー２２
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| 職種 | 【マーケティング】裁量大！貴殿のコミュニケーション力を活かしマーケティング活動の最適化 |
| 業種 | 特殊法人／財団法人／その他団体・連合会／Webマーケティング |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 マーケティングコミュニケーション室にて、社内外の情報発信や業務効率化を推進するポジションを募集します。 【具体的な業務】 ■社内システムやツールの整理・最適化 社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。 最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。 ■SNS・オウンドメディアの運用 企業のブランディング強化や情報発信のために、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ 企画・運用を担当します。 ターゲット層に響く投稿内容の企画・制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。 ■Webサイトの構築 情報・コンテンツ更新など、外部パートナーと連携しながらUI/UXを改善していきます。 ■WEBマーケティング広告運用ディレクション デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。 ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを実現します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。 |
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| 求める人材 | 【全て必須】 ■社内外との連携のためコミュニケーションスキル 【歓迎】 ※以下いずれかのご経験 ・BtoBマーケティング経験 ・Web構築 ・Web広告運用 ・SNS企業アカウント運用 ・営業管理システム構築 ・マーケティングオートメーションノウハウ |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1000万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【マーケティング】裁量大！貴殿のコミュニケーション力を活かしマーケティング活動の最適化 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【目的】 本会は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を行うことにより、企業、団体等の経営革新を図り、もって我が国経済の発展、国民生活の向上及び国際社会への貢献に寄与することを目的とする。 【会員数】 1，345社（2018年4月1日現在） 日本能率協会（JMA）は、1942年に創立された「経営革新の推進機関」です。 協会名の由来である「能率」は現代に継承される、マネジメントの基本です。 能率の精神は、人の「能力」、設備の「性能」、材料の「機能」を活かしきること。なかでもひときわ重要なのは“人”です。 人は環境や心の持ちようによって、無限の成長を遂げるからです。こうした価値観のもと、JMAは、日本産業界の皆さまと共に、 人を中心とした経営革新に力を注いでまいりました。 |
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企業情報
| 企業名 | 一般社団法人日本能率協会 |
|---|---|
| 設立 | 15401 |
| 事業内容 |
【事業内容】 1.マネジメントに関する調査及び研究 2.マネジメントに関する情報の収集及び提供 3.マネジメントに関する人材の育成及び指導 4.マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5.マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6.規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7.地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8.マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9.その他本会の目的を達成するために必要な事業 【活動案内】 ・人材育成（研修・セミナー） ・産業振興（専門展示会） ・ISO審査・認証 ・KAIKAプロジェクト ・調査・研究など |
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