【長崎】アプリSE(開発・導入)★微経験歓/迎在宅勤務制度有/転勤無/WEB面可 株式会社ニーズウェル
| 企業名 | 株式会社ニーズウェル |
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| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階
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| 職種 | 【長崎】アプリSE(開発・導入)★微経験歓/迎在宅勤務制度有/転勤無/WEB面可 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■SAP Concur（コンカー）の導入/開発/保守、自社サービスの連携アプリ開発をご担当いただきます。 ◎ご経験や適性に応じた業務からお任せいたしますのでご安心ください! 充実のサポート体制有(研修/OJT)! 【SAP Concer】 ■日本国内売上トップクラス、全世界で6600万人が利用する世界的なサービスで、クラウド上で経費精算業務を自動化し顧客のDX化を推進するシステムです。 【自社サービス連携アプリ】 ニーズウェルが開発した請求書入力をAIで自動化する連携アプリ「Invoice PA」。クライアントの業務DX化をご支援しています。 同社では企業様と直取引で、ニーズの汲み取りから解決まで一貫してご支援しております。 ▽SAP Concur パートナーアワード「3年連続受賞」/導入実績200社以上! 『高いスキル・能力を身に着けてスキルアップ』されたい方のご応募をお待ちしております 【キャリアパス】 「マネジメントサイド」又は「技術スペシャリスト」のキャリアパスを選択可能 【残業】 高稼働PJTは増員か撤退の判断までを定期的に検討。ムダな残業を一掃しておりPLが率先して帰る環境のため帰りにくい雰囲気ゼロです! |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■IT領域における何かしら実務経験（プログラミング/運用/保守/監視/ヘルプデスク/開発等) |
給与・待遇
| 給与 |
320万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長崎】アプリSE(開発・導入)★微経験歓/迎在宅勤務制度有/転勤無/WEB面可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回程度（目安） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■エンドユーザーとの直取引が約半数を占めており、上流工程から参画することが出来ます。 エンドユーザーとの取引を拡大しているのが当社の特徴で、約半数がエンドユーザーとの直取引になります。エンドユーザー取引が多くなることにより、業務を一貫して任せていただける機会が増加しており、各工程を担当することが可能です。上流工程から携わるため、様々な業務工程の経験を積んだ技術者が多数在籍しています。 ■エンジニアのキャリアアップを応援する制度が多数あります。 【任命リーダー制度】当社のＰＬは、一般的に世間で言われるＰＬよりも大きな裁量権を与えられており、市場価値の高いＰＬにステップアップするチャレンジの機会として、任命リーダー制度を設けております。早い方は1年目からチャレンジしている社員がおり、任命ＰＬとして一定のチャレンジ期間を置き、確かな結果を残すことができれば、正式にＰＬとして昇格します。一概には言えませんが、毎年およそ半数程度がＰＬへと昇格しています。 【外部研修・資格奨励制度】技術面だけでなく、ヒューマンスキルを・ビジネスをスキルを学べる60講座の外部研修を無料受講出来ます。また200以上の資格を奨励し、取得時は受験料と奨励金をサポートしています。 【入社後のフォロー面談・評価フィードバック】入社後2ヶ月経過時に仕事や環境の不安や不満を解消するため、ライン以外のバックオフィス部門メンバーがフォロー面談を実施しています。また7月・12月の賞与および4月の昇給後の毎回評価フィードバックを行い、その場で現在のプロジェクトの満足度をヒアリングして改善します。 ■自社ソリューションや他社ソリューションを活用し、付加価値の高いソリューションを目指します。 自社のセキュリティソリューションや、他社のRPAソリューションの活用をスタートしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| 設立 | 31686 |
| 資本金 | 9億8百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ◆業務系システム開発 （金融・通信・流通・サービス等の幅広い分野においてシステム開発） ◆基盤構築 （ITシステムの基盤となるサーバ等のハードウェアの環境設定、構築、導入） ◆組込系開発（映像機器、医療機器、車載機器等に組み込まれるアプリケーションの開発） 【主要取引先】 ソフトバンク社、大日本印刷社、ホテルニューオータニ社、明治安田生命保険社 明治安田損害保険社、オリンパス社、D2C社、大東建託社、野村総合研究所社 ――――――――――【設立の背景】―――――――――― ニーズウェル創業者の故佐藤一男氏の「広く経済社会に貢献し続ける」という想いから経営コンサルティングを主要な業務とし、1986年に経営計画の策定・改善業務・システム概要設計などの事業開発を開始いたしました。経営コンサルティング業務を行うなかで世の中のIT化が進み、システム開発の需要が増えてきました。そこで、コンサルティングからシステムの開発まで一貫して行えるように変化が必要だということから、1992年にシステム部を創設して、経営コンサルティングからシステム開発まで業容を拡大しました。 ■創業当初がコンサルファームだからこそ、ユーザー視点での提案・開発を強みとしています。 設立当初はコンサルティング業務を主要としてたこともあり、顧客のビジネスアーキテクチャおよびビジネスフローを的確に捉えて可視化を行い、お客様のニーズに応じて、各分野で蓄積したノウハウを経営革新の場に活かし、ユーザ視点での提案システム開発を行うことが当社の強みです。 |
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