【兵庫】ものづくり推進担当（品質統括部） 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市金沢町1
山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【兵庫】ものづくり推進担当（品質統括部） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | ★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！ |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 今後世の中的に働き手が減少する中でより効率的な工場運営を目指しております。スマートファクトリー化の実現を目指す中で現在の業務分析を行い、業務の見える化を進めるためにKOBELCO TQM推進グループを増員するための採用となります。 【職務詳細】 ▼ものづくり推進担当のミッション 現在は事業部門が主体となって自動化推進を担っておりますが、そこをものづくり推進担当が各工場を後押しし、会社全体の自動化のレベルを上げていくことを目的としています。 その中でまずは3つのモデル工場を置き、モデル工場にて現場に入り込んだ課題の抽出を実施。その後他の素形材事業・鉄鋼アルミ事業の工場で展開予定です。 ▼入社後の業務イメージ 入社後はまず見習いとして1ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。その後実際に事業所へ入り込み、現業の理解を深めた後に、分析方法を計画いただきます。入社半年後には業務分析の実行と改善策の企画立案をお任せします。 各工場での一つの案件に携わる期間については、担当拠点によりますが、一つの案件につき1～2年ほどとなります。また、研究開発担当の方々や各工場の自動化推進担当者と協力しながら一つの案件を進めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※製造現場で工程自動化に携わったご経験 【尚可】 ・IE分析、IT・AI・ロボティクス等の導入経験 ・スマートファクトリー化プロジェクトに参画経験のある方 ・業務変革経験者 ☆ 魅力・やりがい ☆ 多様な事業を営む企業の本社組織でありながら、現場へ入り込み、変革を先導する役割を持つ部署です。 事業部門や事業所の方々および経営陣とのディスカッションを通じて、現場を変えていく醍醐味があります。 研究部門やIT部門との連携が必要ですが、これら専門部署の方々を巻き込んで、課題を達成していくことへのチャレンジができる部署でもあります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:510万～1000万程度 月給制：月額261000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（会社規定に基づく） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】ものづくり推進担当（品質統括部） |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定） ※フレックスタイム制：有 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度 |
その他
| 募集背景 | 組織体制強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。 陸海空から生活日用品、更には発電事業(神鋼神戸発電所が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し世界で高いシェアを誇る製品を保有しています。 世界規模で業界再編が進む中、積極的に国内外トップクラスメーカーと業務・資本提携を行っています。 保有する基礎／先端技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセス、これまで技術的に非常に難易度の高かったアルミニウム合金と鋼の異材接合技術など、これまでの概念を覆すような先端の技術開発を多く行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【企業情報】 同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」 「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。 【おすすめポイント】 ■複数事業の確立で安定経営◎ ■各事業世界トップシェア製品ありの優良企業！ ■業務の幅が広く、裁量が大きいため成長できる環境です！ ■ボトムアップの社風で働きやすい環境です！ ■ワークライフバランスや仕事と家庭の両立支援をする制度あり！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 | 連結 38,050人／単体 11,534人（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 2509億3003万3900円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等 【会社の特徴】 同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。 同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。