《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント【EW 品質環境・基盤技術センター パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
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| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント【EW 品質環境・基盤技術センター |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント【EW 品質環境・基盤技術センター |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●品質マネジメント推進部のミッション ・お客様に安心・安全な製品やサービスをお届けするためには、そのプロセス基盤の強化が不可欠です。その品質施策の企画・推進と全社の牽引が私たちのミッションです。 ●製品法規課のミッション ・グローバルに製品に関わる法規順守体制を構築すると共に、そのための事業部門のガバナンスとサポートを実践するのが私たちのミッションです。 ●募集背景 グローバルに事業を進めていく中で、コンプライアンス（法令遵守）は今や前提条件であり、製品に関わる法規の順守はその中で重要な位置を占めています。一方で、国内外を問わず、安全、無線など製品に関わる多くの法規が強制化されており、その対応と順守が事業成長の基盤となっています。国内外の事業展開を支えるために、法順守に共に取り組む人財を募集します。 ●担当業務と役割 製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート ・グローバルな法規情報の入手と影響分析 ・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成 ・製品法規に関わるリスクマネジメント ●具体的な仕事内容 ・EW社商材（配線器具、... |
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| 求める人材 | ・製品開発、品質保証、または、法規に関する経験 ・理科系大学一般教養レベルの知識 ・一般的なアプリ（Office、Teams）が使え、資料作成、情報共有ができる。 【歓迎】 ・技術に関する法規業務の経験 ・英語語学力 TOEIC 650点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント【EW 品質環境・基盤技術センター |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
|---|---|
| 設立 | 1918年3月 |
| 従業員数 | 94000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 3兆4833億円 |
| 事業内容 |
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。 ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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