情報セキュリティ推進（22-029）／大崎 日本精工株式会社
| 企業名 | 日本精工株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 情報セキュリティ推進（22-029）／大崎 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 情報セキュリティ推進（22-029）／大崎 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・ITインフラにおけるセキュリティ(ゼロトラストネットワーク、クラウドセキュリティなど)における、インフラ部門と連携したプロジェクト、課題のNSKグループ、グローバルでの推進 ・全社情報セキュリティの推進。 ・ISMS活動によるセキュリティレベルの向上活動 仕事の魅力： 製品やサービスを導入し、運用するだけでなく、セキュリティに関する戦略や施策を策定・企画することができます。 海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 募集背景 当社ICT本部の中期経営計画MTP2026(2022年度～2026年度）では「デジタル化に向けたIT装備・態勢の刷新のため、高アジリティ・高セキュアなITインフラの確立」を目標に掲げ、グローバルで各種課題を推進しています。また、サイバー攻撃の高度化が進む中、会社として防御と事後対応の整備が喫緊の課題となっています。 これら中期経営計画の課題、およびセキュリ... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・基本情報処理技術者程度の知識 ・情報セキュリティもしくはICTインフラの領域における5年以上の業務経験 ・Microsoft Office が活用できること 【歓迎】 ・英語能力TOEIC 520点以上 ・情報セキュリティマネジメント試験合格 ・ネットワークスペシャリスト試験合格 ・情報処理安全確保支援士 資格所有 ・グローバルセキュリティ資格(CISSP、GIAC等)保有者 ・クラウド関連スキルや資格保有者(AWS、Microsoft M365) ・ISMSやNISTのフレームワークに関する知識 |
給与・待遇
| 給与 |
415万円～800万円 ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 ◆年収例：25歳担当470万、30歳担当540万、35歳係長720万、40歳課長1000万（賞与5.3ヶ月分、時間外労働20H/月込み） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 情報セキュリティ推進（22-029）／大崎 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 時間） 社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資など ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～16:55 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制（⼟⽇）、年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等 〇育児休業取得率：女性100％ 男性72.6％(2022年度実績) |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次（配属先面接）⇒ 2次（役員面接）※ＷＥＢ面接対応中 筆記試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1916年11月 |
| 従業員数 | 30632名 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 売上高 | 8651億6600万円 |
| 事業内容 |
産業機械軸受事業＆アフターマーケット事業 ： 掃除機や洗濯機など身近な家電製品から新幹線、航空機、鉱山・建設機械、工作機械、鉄鋼設備、風力発電機、化学プラントや産業ポンプに製品を展開。種類は２０万点以上。 自動車関連製品事業 ： 自動車ホイール用ハブユニット軸受、ステアリングシステム、無段変速機など 精機事業 ： ボールねじやリニアガイドなどの直動製品やXYテーブル、メガトルクモータ、液晶パネル用露光装置など 【事業所】 本社／東京、販売／国内５６・海外７３ヶ所、工場／国内２３・海外３９ヶ所、研究／国内４・海外８ ※数字は2022年3月期連結数字となります。 |
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