システム企画・運用部/AWS担当 社名非公開
職種 | システム企画・運用部/AWS担当 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【システム企画・運用部での業務】 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 【主な役割と職責】 自社構築(内製化)しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。 リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック ・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入 ・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築 ・AWS稼働システムの安定運用 ・障害発生時の調査、復旧、報告 ・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成 ・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【福利厚生:制度補足】 ・副業OK:兼業申請について要審査 ・自転車通勤可:所定の登録・保険加入が必要 ・資格取得支援制度:所定の公的資格取得すると奨励金を支給 ・年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。 |
求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験・知見を有する方 ■AWS DevOps Engineer Professional レベル相当 ■AWSを利用したシステム構築または運用経験2年以上 ■リーダーとして各メンバーに寄り添ったコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・金融機関のシステム部署の経験 |
勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 780 ~ 900 万円 シニアマネージャー 年収780万~900万円(基本給650万~750万円 + 賞与130万~150万円) ※このポジションは管理監督職での募集となります。 ※経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)9日間の連続休暇あり 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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