NTTグループ向け/セキュリティ施策 企画～実行【リモート】 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 職種 | NTTグループ向け/セキュリティ施策 企画～実行【リモート】 |
|---|---|
| 社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
| 業務内容 |
「NTTグループ向け/セキュリティ施策 企画～実行【リモート】」のポジションの求人です 親会社（持株・ドコモ）や子会社と連携し、それぞれのグループにおける共通のセキュリティ施策を企画・提案・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 NTTグループや自社に対する新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、それらへの対策を社内・社外（NTTグループ各社）と連携して策定・実行する業務に携わっていただきます。 ■持株会社からの内部不正対策・ガバナンス強化指示に対する、コムウェアグループにおける具体的な施策の検討・実施 ■ドコモグループにおける各社連携施策の社内展開 ■ドコモグループ内のセキュリティ施策検討WGへの参画 ■持株やドコモグループ内との調整・窓口対応 【職務の魅力】 ・リモート率が高く、ワークライフバランスを取りながら職務に当たることが可能です ・マネジメントシステムの推進、セキュリティ、プロセス設計など、専門的知識と広範な視野が必要とされるため、多様なスキルの習得やキャリアアップの機会が豊富です ・情報セキュリティや品質管理、環境等の国際的な標準マネジメントシステムをベースとして、それらの最適な活用形態を検討・リードする非常にやりがいのある仕事です 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています ■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える… |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・ITシステムのコンサルタント経験/3年程度 ・社内外のセキュリティ監査経験/3年程度 ・ITシステムの構築・運用経験/3年程度 【歓迎要件】 ・セキュリティポリシーの策定・コンサルティング（要件調整や戦略立案） ・セキュリティリスクに対する社内施策の検討（課題の調整や解決） ・企画立案やそれらの実行にあたっての体制構築や進捗管理 ・複数組織との調整 |
| 勤務地 |
東京都
品川区品川シーサイドサウスタワー
|
| 年収 |
年収 600 ～ 860 万円 ※昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。