【伊丹】インフラ/セキュリティの設計～運用【住友電工G】 住友電工情報システム株式会社
| 企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
伊丹市昆陽北1-1-1 |
| 職種 | 【伊丹】インフラ/セキュリティの設計～運用【住友電工G】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【伊丹】インフラ/セキュリティの設計～運用【住友電工G】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■同社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム（ウィルス対策、脆弱性対策）等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応（セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等）をご担当いただきます。 【組織】 グループ長 ネットーワークチーム：5名 音声チーム ：2名 インフラ/セキュリティチーム ：12名 の構成となっております。 ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。 ■業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。 【魅力】 ■専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■LinuxやWindowsサーバの設計・構築・導入スキルをお持ちの方 ■サーバ周りのネットワークに関するITスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▼LPICレベル1以上の資格をお持ちの方 ▼情報セキュリティに関する知識をお持ちの方 （セキュリティインシデント対応経験者） ▼管理・推進スキルがある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 436 ～ 749 万円 残業手当は時間分支給 管理監督者は支給なし 日給月給制（時間外労働連動支給、月間想定勤務日数20日） [年収]436～749万円 [基本給]243,500～295,000円 [月給]243,500～423,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【伊丹】インフラ/セキュリティの設計～運用【住友電工G】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（5～20日、半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有）、 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）、介護休暇など 平均有給取得日数14.8日（2021年度） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 従業員数 | 590 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 事業内容 |
■自社パッケージ・ソフトの開発・販売 ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど ■業務システムの開発受託 生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど ■コンピュータ運用業務の受託 ■情報機器の販売 【平均勤続年数】11.7年 【平均年齢】38.7歳 【平均時間外労働時間（2022年度）】 15.6時間 【平均有給休暇取得日数（2022年度）】 15.1日 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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