【千葉】千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー DIC株式会社
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通12
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| 職種 | 【千葉】千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー |
| 業種 | 総合化学／品質保証（有機/樹脂・高分子） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 | 【仕事内容】■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む）■千葉工場QMSの構築、整備、運用■ポリマ高付加価値製品に対する品質保証体制の構築具体的には次の業務をマネジメントしていただきます。・ポリマ高付加価値製品を取り扱う新設部署の品質保証体制の構築・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管・品質保証に係る問合せ、トラブル、顧客監査への対応、情報収集・各国法規制、規格認証・自主基準等の規制・規則への適合性保証・国家検定への適合性保証・品質マネジメントシステムの適正な運用・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画策定・実行・品質保証にかかる人材の育成・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上など＜業務のやりがい＞■当品質保証グループが取り扱っている樹脂製品は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも千葉工場は樹脂製品部門の中核工場であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【2025C820】＜必須要件＞■ポリマなど化学業界、もしくは自動車、電子材料業界における品質保証、品質管理業務のリーダー経験を有する■ISO9001に関連した業務経験を有する■管理職としてのマネジメント経験を有する＜歓迎要件＞■IATF16949に関連した業務経験■英語力（目安：TOEIC600点以上）■QC検定2級以上の資格保有■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験＜求める人物像＞■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる＜入社後の期待＞検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待しています。品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をして頂きたいと思います。 |
給与・待遇
| 給与 |
1030万円 ～ 1120万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】千葉工場品質保証グループＰＦＭ品質保証担当マネジャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日 |
その他
| 選考プロセス | web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■DICは世界64カ国に関係会社を展開し、約30万種類の製品を10万社のユーザーに提供。世界をリードする多彩な技術と製品に加え、あらゆる産業分野に亘る情報力や技術開発力、お客様との良好な関係やグローバル拠点など、固有の経営資源を保有しています。 【グローバル】ネットワークを最大限に活かす！ ■世界64ヶ国に約174の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています。世界の各拠点を有機的に結びつけ、面の形としてグループシナジーを創出していくことがDICの経営方針のひとつです。世界トップクラスの樹脂設計力を誇る「合成樹脂」と、様々な工業製品を彩る「有機顔料」を礎に、ニーズに応えたオリジナリティ溢れる高付加価値製品を産業界に提供し、人々の快適で豊かな生活に寄与しています。世界のグループ各社から得る膨大な情報、ノウハウを最大限に活用し、研究開発・生産・販売・原料購買など様々な面においてDICグループとしての総合力を発揮することを目指しています。 【研修体制】自ら学びたい人材を強力にサポート！ ■DICグループの企業活動を支えるのは、主体的かつ適切な業務を遂行する「自律型社員」。このような社員を育成する為、以下のとおり研修体制を整え、社員のレベルアップを図っています。 (1)グローバルに活躍する人材を養成する研修（海外勤務候補者研修、海外トレーニー制度等） (2)意欲ある社員が、自身で必要と思うスキルを修得するために受講する自己啓発支援研修（DICビジネススクール） (3)ビジネスパーソンとして、必要不可欠なスキルを教育する新入社員教育をはじめとする階層別研修とOJT教育 (4)経営幹部層研修 |
企業情報
| 企業名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 13575 |
| 資本金 | 966億円 |
| 事業内容 | ■DICは、「彩りの豊かさ」と「安心して生活できる社会」の実現に向け、化学の力で貢献。この使命をより高いレベルで達成するために、次の4セグメントで事業を展開しています。(1)プリンティングインキ：創業時より続くDICの安定基盤事業【取扱製品】オフセットインキ、グラビアインキ、フレキソインキ、新聞インキ、製缶塗料、包装用接着剤(2)ファインケミカル：DICの成長を牽引する事業領域【取扱製品】有機顔料、液晶材料、アルキルフェノール、金属石鹸、サルファケミカル(3)ポリマ：DICを支える第2の基幹事業【取扱製品】アルキド樹脂、ポリエステル樹脂、エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、フッ素化学品、ポリスチレン(4)アプリケーションマテリアルズ：DICの基礎技術を応用した川下複合製品事業【取扱製品】ジェットインキ、エンジニアリングプラスチック、工業用粘着テープ、建材、中空糸モジュール |
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