【社内】全社リスク管理／情報セキュリティ 社名非公開
| 職種 | 【社内】全社リスク管理／情報セキュリティ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ※管理職の場合は残業手当無し ■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度 ■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定 ■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得 ■介護制度も充実 ■出産育児に関する制度も充実 ■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方 ■女性の比率 3割 【魅力】 ・オールシーズン・ビジネスカジュアル ・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。 【業務概要】 全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門にて システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。 ■具体的な業務内容 ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野（システムリスク等）は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。 ・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営 ・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ・情報セキュリティ統制活動の企画・助言 |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかに関する経験あるいは相当する知識 ●システムの企画、開発または運用等 ●全社リスク管理、情報セキュリティ管理等 ●全社的な施策・制度等の立案、部門間調整、推進等（サポート含む） ●組織の年度目標・計画等の立案および推進（サポート含む） 【歓迎要件】 ●システム基盤（ネットワーク、サーバ等）の構想、設計、開発等（3年以上） ●社内規程類の整備（分野問わず） ●サイバーセキュリティ対策（ＣＳＩＲＴ業務等） ●業務監査、システム監査 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 750 万円 ■賞与年2回（6月、12月） ■定期昇給年1回（4月） ■残業代は1分単位で付きます（課長以上管理監督者は除く） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土、日、祝日、夏季休暇（最大5日）、年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇：15日（4/1入社の場合。入社月に応じて付与）※最大20日 リフレッシュ休暇（最大2日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。