【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進) 株式会社カネカ
| 企業名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進) |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進) |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 ＜業務内容＞ デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進 ・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入 など ・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。 ・ベンダーコントロールもお任せします ＜ポジション・やりがい＞... |
|---|---|
| 求める人材 | プロセスもしくは組立加工分野の制御エンジニアとしての業務経験（３年以上） 上記に加え、IT系エンジニアとしての業務経験（要件定義、設計開発、導入、運用、いずれかの経験を１年以上） ※社内SE、SIer、コンサル等いずれの出身も歓迎 |
給与・待遇
| 給与 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会、財形、契約施設通勤手当 住宅手当 残業手当 地域手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制（年間121～１24日）、一部フレックスタイム、オプショナルタイム制有り。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次WEB面接→最終面接（対面） 適性検査 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| 設立 | 1949年9月 |
| 従業員数 | 11545名 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 売上高 | 7623億円 |
| 事業内容 |
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、建築材料などの領域でも、画期的な新製品を生み出しています。世間で注目されている「コエンザイムQ１０」やモバイル機器に欠かせない電子材料もグローバルに展開しています。 【カネカが取り組むESG活動】 ◆健康な地球環境（バイオポリマー） ◆健康で快適な生活（エネルギー） ◆人々の生活（食と医療） |
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