【横浜】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援 三菱電機株式会社【設計システム技術センター】
| 職種 | 【横浜】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社【設計システム技術センター】 |
| 業務内容 |
●採用背景 当社では循環型 デジタル・エンジニアリング企業への変革を経営戦略に掲げ、従来のコンポーネント販売のビジネス形態に加えて、サブスクリプション契約によるサービス提供のビジネスを拡大を進めています。 そのようにビジネスでは顧客がサービスを利用している期間に継続的に新たな価値を提供する必要があることから、アジャイル開発導入の必要性が高まっています。 【設計システム技術センターとは】 製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。 ★設計システム技術センターについて ●業務内容 1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務 以下の役割でプロジェクトに伴走した支援を提供する。 アジャイルコーチ プロダクトオーナの補佐 スクラムマスターなど 2.組織へのアジャイル開発導入支援... |
| 求める経験 | ●必須 ・アジャイル開発の実践経験 5年以上 ・スクラムにおけるスクラムマスタまたはプロダクトオーナの経験 2年以上 ●歓迎 ・アジャイル開発に関する研修講師（社内研修を含む） ・組織でのアジャイル開発ガイドラインの策定経験 ・アジャイル開発で利用する開発環境の構築、運用経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
400万円～1060万円 賃金改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、夏期、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【福利厚生】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など通勤手当、扶養手当、外勤手当、時間外手当など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接、筆記試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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