基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] アズビル株式会社
| 企業名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
雇入れ直後 基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けたAWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます。 1.AWS運用管理：AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており、ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める。 2.AWS上システムの管理ルール制定：AWSを利用しているシステムに対する役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める。 3.AWS新技術検証及びシステム実装：AWS（主にSAP担当）とも連携を密にしており、これら新技術適用などを実践する。 変更の範囲 会社の定める業務 |
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| 求める人材 | ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・AWSないしAzureなどクラウド環境に関する設計/構築の経験がある方 ・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識がある方 ・プロジェクトを通して得たマネジメントスキルがある方 ・内部統制などのIT統制面での基礎知識がある方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・AWS Certified Solutions Architect ・SAP BASIS資格 ・ITIL ■求める人物像 エンジニアとして、基幹系システム群のAWSの大規模設計・運用管理のリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS領域に関わらず、AWS on SAPシステムのBASIS領域や業界内の第一人者（外部サポート）ととも新技術のシステム設計などを担当頂く事になります。 これらを推進する上で、新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賞与実績4ヶ月以上（2019年度 年6.94ヶ月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合、外部研修など）交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、独身寮（29歳まで）、退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日126日（2024年度） 週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒適性テスト（SPI：テストセンターで受験）⇒1次面接⇒2次面接（最終面接） |
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企業情報
| 企業名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年8月 |
| 従業員数 | 10003名 |
| 資本金 | 105億2271万円 |
| 売上高 | 2468億2100万円 |
| 事業内容 | ≪計測と制御の技術で自動化を実現する総合オートメーションメーカー≫ ビルディングオートメーション事業（BA事業）※売上構成約46％ アドバンスオートメーション事業（AA事業）※売上構成約37％ ライフオートメーション事業（LA事業）※売上構成17％ 【拠点】 藤沢テクノセンター 湘南工場 伊勢原工場 秦野配送センター アズビル・アカデミー研修センター 等 【関連会社】国内:アズビルトレーディング(株)/アズビル山武フレンドリー(株)等 海外:アジア、北米、南米、ヨーロッパ、中東等世界各国に子会社 【株式公開】東証プライム※売上高、従業員数はすべて連結数字。 |
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