【静岡】ITモダナイゼーション推進管理職（ITインフラストラクチャ） ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【静岡】ITモダナイゼーション推進管理職（ITインフラストラクチャ） |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ヤマハ発動機のデジタルトランスフォーメーション（DX）の取り組みを支えるため、ITインフラストラクチャのモダナイゼーションを推進していきます。当社の国内・国外の多種多様なサービス・製品事業の事業戦略実現のため、最適なITソリューションを事業部と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていくことができる人材を募集します。 【職務内容】 ・クラウドネイティブ環境を実現するためのDXプロジェクトの企画・推進 ・ITインフラストラクチャの継続的なアップデートを実現するための運用設計 ・新技術検証 ・組織運営 ※尚、ITシステムの開発・運用はIT専門子会社のヤマハモーターソリューションが担当する 【やりがい・魅力】 我々の取り組みは当社のDX活動のコアとなる基盤を変革させる活動です。海外の多くの国の事業と関わりながら業務を進めることで、多くの知識と経験、成長を得る機会があります。また、当社のグローバルな事業活動に貢献している実感を得ることができる環境があります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・TOEIC700点以上※類似資格可 ・海外と関わるITプロジェクトへのマネジメント経験 ・日本語検定N1もしくはそれ相応の日本語能力をお持ちの方 【歓迎】 ・組織の運営経験 |
| 勤務地 |
静岡県
|
| 年収 |
750万円～ 年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度） 有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日） 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円) 社宅(自己負担：20000～30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査あり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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