【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~ 株式会社トプコン
企業名 | 株式会社トプコン |
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年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~ |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~ |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
SCM改革を実現する為の情報インフラの整備、及びデータ分析をポジティブに進めることのできる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 1.PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 ・BIツール(ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア)を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 2.SCMに関連する各種データを分析し、SCMの最適化に向けた施策を企画立案する。 ・全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体についてのあらゆるデータを分析し、最適解を見つける。 3.その他、SCMの運営に付随する業務 【役職】エキスパートクラス 【職種】SCM改革取組 データアナリスト職 【組織】経営企画推進本部 ビジネス・オペレーション部 SCM課 【職務の概要】 トプコンは、企業理念として、「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして、従来の強みであるモノづくりをベースに、ポジショニング、スマートインフラ、アイケ... |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■SCMに関する情報インフラ、システム構築に携わった経験 ■SCMに関するデータ分析経験 ■TOEIC700以上の英語力(海外拠点とディスカッションができるレベル) [歓迎要件] □生産企画実務(需給調整、生産計画など)の実務経験 □海外生産拠点での生産企画経験 □国内外の生産・販売拠点との折衝経験 □ERPソフト(SAP他)の実務経験 【求める保有スキル】 1.論理的思考:「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる。 2.グローバル志向:異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバーとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。 3.時間・タスク管理:達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる。 4.チャレンジ意欲:既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる。 |
給与・待遇
給与 |
700万円~900万円 ※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】SCMデータアナリスト<経営企画推進本部>~社会課題を解決/老舗ベンチャーDX企業~ |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:人事課長 + 部門部長 ▼最終面接:人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります |
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企業情報
企業名 | 株式会社トプコン |
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設立 | 1932年9月 |
従業員数 | 5543名 |
資本金 | 166億9700万円 |
売上高 | 2156億2500万円 |
事業内容 | <東証プライム上場/4年連続デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定、「DXグランプリ2023」に選出/「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー> ★会社パンフレット:★TOPCON JPN(公式チャンネル):★オウンドメディア: |
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