社内システム開発エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
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| 職種 | 社内システム開発エンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】：社員から寄せられる改善要望、システム利用データを整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定いたします。 最初は先輩メンバーと一緒に業務を覚えていただき、業務フローやシステム仕様に関する理解が進んだのち、 徐々に要件定義から開発、リリースまでを主導していただくことを想定しております。 【担当工程】：営業支援システムをメインでご担当いただきます。 システムは基本内製化しており、担当工程としては要件定義から運用保守まで幅広くお任せいたします。 経営サイドで確定したものを開発するというよりかは、技術サイドから経営視点、事業視点を持ってシステムの意義や必要性等の 提言が可能な環境です。自身の裁量を存分に発揮いただけます。 社内システム担当は15名ほどです。 男性の方が多い職場で、平均年齢としては30代半ばの温かい雰囲気となっております。 【働く環境】：入社後にすぐにリモートや時短等は難しいですが、一定期間業務に慣れて遂行していただければ制度を利用する事も可能です。 またずっと同じ案件、職種ではなくローテーションも流動的に行っていける環境となっております。 |
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| 求める人材 | ◆何らかのオープン系言語（Java・C#・PHP等）を用いたシステム開発のご経験2年以上 【ポジションの魅力】 ◆社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。 またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえる システム構築のノウハウを蓄積することができます。 ◆事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶ ことが出来ます。ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階 から取り組んでいただける環境です。 ◆エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。 ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズ様々な案件に企画段階から 取り組んでいただける環境です。 ◆新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAI(機械学習)を用いた 求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 経験や専門知識がなくともチームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていきます。#(lf)◆要件定義の経験 ◆ビジネスサイドまたは顧客との折衝 ◆AWSの利用経験やデータ分析の経験 【開発環境】 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/給与には,固定残業代（6.7万円～8.4万円,40時間分）を含みます。※40時間超過分は別途支給いたします。休憩1時間 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内システム開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
非公開 ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担） クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については在宅勤務も可能 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
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| 休日・休暇 |
週休二日制（土、日）祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％/過去3年実績)、 特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 →1次面接 →Webテスト →最終面接 →内定 ※上記は場合によっては変更となることがございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月1日 |
| 従業員数 | 644名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 1452000万円 |
| 事業内容 | 医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス |
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