社内SE（システムの企画から開発・保守・運用）【東京本社】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内SE（システムの企画から開発・保守・運用）【東京本社】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 東京本社にて、社内SEとしてシステムの企画から開発・保守・運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・ERPや会計等の基幹システムの保守・運用 ・ユーザー要望に基づく機能改善（ベンダー調整含む） ・社内システムの問い合わせ・障害対応 ・自社アプリの企画・開発・管理 ・DX推進に向けた新技術の調査・導入支援 【募集背景】 当社では現在、社内システムの安定運用に加え、生成AIを活用し、スピード感を持って業務改革を推進するDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んでいます。 従来のやり方にとらわれず、業務プロセスを根本から見直し、改善提案ができる柔軟な発想をお持ちの方を歓迎します。 ユーザー部門と密接に連携しながら、ITの力でより良い業務環境の構築に貢献いただけるポジションです。 【魅力】 ・自社内勤務で腰を据えてスキルを身につけることができます。 ・基幹系（ERP・会計）システムの保守運用から業務アプリ、自社ツール開発まで、スキルの幅が広がります。 ・ユーザ部門のニーズに即したシステム改善を行うことで、フォードバックを直接聞けるため、やりがいが感じられ、 コミュニケーション力も養えます。 ・新しい技術の導入経験を通じて、業務改善や仕組みづくりに関わるチャンスもあります。 【組織構成】 社内SE / 12名 ※部長1名-マネジャー2名-担当9名 ／男女比（男性：6名、女性：6名） ※基幹システム運用チーム（配属先）：マネジャー1名-担当6名（新入社員含む数） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■システムの保守運用・サポート経験 ■システム構築（プログラミング経験、JavaScriptであれば尚可） 【歓迎要件】 ●ユーザーとの要件定義や基本設計の経験 ●英語：読み書き |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 700 万円 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（システムの企画から開発・保守・運用）【東京本社】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）毎土曜日、毎日曜日、国民の祝日（振替日を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇（2～12日/入社直後の日数）、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休暇制度等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 8,855百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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