プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー＜ガバナンス推進＞ パナソニック エナジー
| 職種 | プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー＜ガバナンス推進＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック エナジー |
| 業務内容 |
■同社の事業課題を理解し、情報システム部門の中長期戦略企画を衆知を集めて立案して頂きます。 【具体的には】 ・エナジー事業戦略を基に、同部門の短期計画・中長期計画を策定 ・同センター全体のリソース管理 ・グローバルガバナンスの確立 ・海外拠点との連携（人とのつながり強化・情報の共有） ※現場課題を正確に把握し、足元から着実に改革・改善する力が必要です。また様々な角度による分析で、本質的な原因追及と施策立案も行います。 ＜この仕事を通じて得られること＞ ・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じることができます。 ・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能です。 ＜キャリアパス＞ ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能です。 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべてを満たす方 ・システム開発の経験を3年以上お持ちの方 ・中規模（1億円超）以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外案件のプロジェクト参画経験をお持ちの方 ・監査（SOX/情報セキュリティ）経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/守口市/松下町1番1号
|
| 年収 |
730-1100万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 122,000円/年他 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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