情報システム（企画／導入更新・交渉） コスモエコパワー
| 企業名 | コスモエコパワー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
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| 職種 | 情報システム（企画／導入更新・交渉） |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 大手メーカーをバックに持つ大手風力発電事業者です。日本のエネルギー政策の基礎でもある風力発電に携わり、社会貢献と将来キャリアの両立を叶えたい方はぜひご応募ください。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて新規ソリューションの調査／検討から導入、自部署管轄の社規の準備及び定期的な見直し、対外的な窓口対応等を担当していただきます。 【具体的には】 ・IT業革ソリューション選定から導入（PoC環境の構築含む） ・新規導入ソリューションの利用ルールの作成・展開 ・情報セキュリティ対策（従業員への教育及び指導含む） ・各種マニュアル作成 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・Office365の利用経験をお持ちの方（SharePoint／Teams／OUTLOOKなど） ・クラウドのSaaS環境の導入経験をお持ちの方 ・企業のセキュリティ管理者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティマネジメント試験（SG）の資格をお持ちの方 ・ITIL 4 Foundationをお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
648-850万円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定、上下する可能性有 ※年収には残業他手当・賞与を含む ※昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月／4.5か月）※業績によって変動 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 情報システム（企画／導入更新・交渉） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険 残業代(全額支給)、 こども手当（試用期間終了後から 25,000円 / 1?）、?末待機手当、慶弔?舞金、福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | コスモエコパワー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 「コスモエネルギーグループ」に属する、風力発電事業会社です。1997年に日本初の風力発電専門企業「エコ・パワー（株）」として設立。2010年に同グループの一員となり、2019年に現在の社名に変更しました。国内で140基以上、設備容量30万kWを超える風車を運営し、陸上風力で国内シェア第3位を獲得しています。近年は、洋上風力にも力を入れており、事業者選定を目指して公募に挑んでいます。 【強み】 発電所の建設・運用は地域住民との共生が不可欠ですが、同社では地域住民と信頼関係を構築しながら事業を営んできており、25年以上にわたり積み重ねた実績と経験を財産としています。また、建設地の選定から設計・建設、運転・保守まで一貫して行なっていることも特徴で、各部門が連携し、情報共有やフィードバックを行いながら事業を進めています。近年では、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）から実証実験を任されるなど、外部からも高く評価されています。 |
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