インフラ(クラウド)の企画・構築 日本特殊陶業
職種 | インフラ(クラウド)の企画・構築 |
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社名 | 日本特殊陶業 |
業務内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インフラ(クラウド)の企画・構築全般 <構築業務例> サーバのクラウド移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開 2022年度から着手しており、すでに一部サーバはクラウドへリフトしております。今期よりさらにリフト&シフト、またそれをグローバルで実施していきます。 単純にサーバのクラウド移行だけでなく、Kubernetesを使ったコンテナ基盤の構築/展開やサーバレス基盤の構築/展開も行い、DXを実現するための柔軟なインフラ構築を行います。 |
求める経験 | 【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築/運用経験 →経歴においてNW層、サーバ基盤層、ミドルウェア層は問いませんが、成長機会ととらえて過去経験領域にとらわれず企画・構築を担当して頂ける方を歓迎致します。 ・クラウド構築/運用設計経験 →GWS、GCPが望ましいですが、AWS・Microsoft Azureでも問題ございません。 ・コミュニケーション能力 →対ユーザ部門、対ベンダーにおいて相手の意図や目的を理解し、自身らの意図や目的を正しく伝えられる方を求めています。 ・基本的なドキュメント作成能力 →提案依頼書、プロジェクト計画書等の作成における実務能力を求めています。 ・自身の技術スキル向上のため積極的に学習できること →新しい技術や領域に対する興味や好奇心を歓迎しております。 ・マネジメント経験 →企画・構想、プロジェクトマネジメント、予算立案・管理、チームマネジメントに関するご経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理経験 ・認証技術関連の知識(Acitve Directory、SSO、IdP) ・英語での実務能力や実務経験 |
勤務地 |
東京都/港区/港南1丁目8-23
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年収 |
650-900万円 ※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり。(標準労働時間7時間45分) ※ご経験・ポジション等に応じて決定します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク・夏季(7月、8月)・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後17日?最高20日) 他 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当(配偶者7,800円 ???につき11,500円※主任クラスまでの支給)、残業手当 独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【Web試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒Web試験(基礎能力+適性検査)⇒一次面接(部門長、採用担当)⇒最終面接 |
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