エンジニア・アーキテクト／コーポレートインフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | エンジニア・アーキテクト／コーポレートインフラエンジニア |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
コーポレートインフラエンジニアとして、以下の業務に従事頂きます。 ・グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し／運用 ・グローバルで様々な業務で利用されているデバイスの設計／検証／導入／管理 ・コミュニケーションツールを駆使した働き方改革(全従業員が同じ情報をみて連動して働くことの実現) |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上のインフラ実務経験(提案／構築／運用) 【歓迎要件】 ■大規模なインフラ構築／運用経験 ■多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験 ■Microsoft関連ソリューションの提案／構築／運用経験(AzureAD／AD／M365など) ■クライアントPC管理関連ソリューションの提案／構築／運用経験(WindowsPC／Mac／iOS／Android／VDIなど) ■デバイス管理関連ソリューションの提案／構築／運用経験(Intune／SCCM／Autopilot／Airwatch／Jamfなど) ■働き方改革の提案／実践、コミュニケーションツール基盤の構築／運用経験(GoogleWorkspace／M365など) ■TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能 ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば可 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/有明1丁目6-7
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| 年収 |
624-1494万円 コアタイム…9:00?14:00 フレキシブルタイム…6:00?9:00および14:00?20:00 時間外労働あり |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
| 福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | オンライン面接可能 |
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