企画・管理＜社内デジタル化推進＞ 三菱重工業
| 職種 | 企画・管理＜社内デジタル化推進＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■潜水艦事業を担う部門にて、その技術部門をサポートする企画・管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現在紙ベースで管理している様々な情報について管理手法の刷新・デジタル化等業務課題の改善を担当 ・潜水艦事業の設計・図面管理や知的財産、情報持ち出し等のセキュリティ管理業務など ※主な顧客である防衛省などから情報セキュリティ業務の情報化・高度化の要求が高まっています。これまでの業務のあり方をIT部門等と連携をしながら抜本的に改善し、それを顧客へ報告・調整、技術部門へ導入推進していくことに取組んで頂ける方を募集します。 【仕事の魅力】 日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、最近ではスタンドオフミサイルの開発なども含めて技術開発を続けながら常に進化を遂げています。 同ポジションでは、企画・管理という立場から自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務プロセス改善経験をお持ちの方（意識の強い方） 【歓迎要件】 ・数字に強い方、ロジカルな方 ・IT/セキュリティ技術に対して興味、関心、学習意欲がある方 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1
|
| 年収 |
420-900万円 ※これまでの経験・能力等を考慮の上、同社規定により支給します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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