Smart Factoryの推進＜デジタルデータを活用した品質/生産性向上＞ マツダ
| 職種 | Smart Factoryの推進＜デジタルデータを活用した品質/生産性向上＞ |
|---|---|
| 社名 | マツダ |
| 業務内容 |
■AI/IoT技術、デジタルデータを活用した品質/生産性向上の実現を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産計画の最適化・異常検知・在庫管理など、デジタルデータを活用した業務革新の将来像を描き、技術本部の活動リーダーとして、各領域のエンジニアと連携して計画的に課題解決（DX化）を図る ・品質、生産性など現場の問題を把握した上で、克服できる先進IT技術を調査・発掘し、事前検証/PoCを行いながら、現場に導入できる形に仕様を詳細化していく ＜ポジション特長＞ 世の中の先進技術を取り入れながら、工場の姿を変えていくやりがいのある業務です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・モノづくりの製造現場で、生産・稼働データの見える化などの取り組み経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車業界に限らず、各種製造業経験をお持ちの方 ・社内外の関係部署を巻き込んで業務を遂行された経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地3-1
|
| 年収 |
480-900万円 ※上記はあくまで想定年収です。スキル／経験に応じて、相談に応じます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇 年間有給休暇：15日?20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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