ITインフラ導入運用リーダー候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
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| 職種 | ITインフラ導入運用リーダー候補 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 大手商社系列であることから安定した基盤とソリューションに対する「目利き力」を強みとしています。また、キャリアデザインに対してのサポートが厚く、望んだキャリアパスを形成しやすい仕組みが整っています。安定基盤×チャレンジできる環境であるため、非常に働きやすいことが魅力的です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、ITインフラ導入運用リーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 企業内インフラ企画、運用、管理をご担当いただきます。 ・社内 Network 運用管理（機器リプレース、保守対応等） ・認証基盤運用管理（オンプレAD、AzureAD） ・オンプレ仮想基盤の運用、管理（VMw vSphere） ・IaaS運用管理（Azure） ・SaaS運用管理（Microsoft365等） ・デバイス管理（Intune） ・派遣社員への業務指示 【キャリアパス】 社内インフラ導入運用のリーダーとなり、あるべきインフラについて自身の考えを取り入れ、提案し、実現していくことが可能です。情報システム部門内でマネジメントを目指すことはもちろん、エンジニアとしての研鑽も継続するため、外販部隊のエンジニアにキャリアチェンジしたり、特定技術分野のスペシャリストとしてキャリアを積んでいく可能性もあります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・サーバー、ネットワークインフラ経験年数5年以上（サーバ構築・引渡しやネットワーク入替更改などの経験。運用保守部分のみの経験は不可） ・インフラ導入または管理の経験があり、会社規模300人以上での経験 ・主体的に計画を立案し、遂行する能力をお持ちの方 （安定性維持だけを考え、単純に入替するのではなく、より良いインフラとは何かを考え先端的な技術も取り入れ、提案ができる方） 【歓迎要件】 ■以下の経験がある方 ・認証基盤運用管理（オンプレAD、AzureAD） ・オンプレ仮想基盤の運用、管理（VMw vSphere） ・IaaS運用管理（Azure） ・SaaS運用管理（Microsoft365等） ・デバイス管理（Intune） |
給与・待遇
| 給与 |
600-779万円 ■月給：294,000円～ （基本給244,000円～ 諸手当50,000円～ を含む／月） ■賞与：6か月 (業績／評価による) ■フレキシブルタイム 5:00～22:00 ■コアタイム なし |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITインフラ導入運用リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業可（諸条件あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ⇒WEB適性検査 ⇒役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 設立50年以上、東証プライム上場の総合商社系SIer。 世界中にネットワークを持つ企業グループにおいて、ICTの中核を担っています。 IT業界の黎明期からIT商品と技術サービスの販売に取り組んでいます。 世界最先端テクノロジーやサービスを常に発掘し続けています。 【注力分野】 Web会議システムを中心としたリモートワーク支援ビジネスに力を入れています。 日本での利用率トップクラスのWeb会議システムの一次代理店を務めており、企業向けライセンスの導入実績は1,000社以上となっています。 【職場環境】 最新鋭の検証環境を備えた技術サービスセンターを保有。 実機に触れながら最新技術の習得が可能で、この開発環境に魅力を感じ入社された方も多数いらっしゃいます。 また、自身でキャリアを選択できる環境を整備。インフラ、アプリ、DXなど携わりたい分野への異動希望制度があります。 |
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