社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク) HRソリューションズ株式会社
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
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| 職種 | 社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク) |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
社内SEポジション。同社内のITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応等。 また、サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%) ■MS365（EntraID/Intune）などクラウドサービスの運用強化 ■導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化 ■社内ネットワーク環境の維持・改善 ■セキュリティポリシーの改善・運用（アクセス制御、権限管理、ログ監視等） ■脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理 ■課題抽出と情報整理による改善策の立案 ▽ヘルプデスク対応(40%) ■社内問い合わせ対応（チャット／メール） ■M365および各種ツールのアカウント管理（新規・改廃・権限変更等） ■PCキッティング、リカバリ、故障修理・廃棄対応 ■入退職者対応（アカウント作成・停止など） ■資産管理（PC、モニター、ケーブルなどIT備品） ■手順書や構成図などドキュメントの整備・作成 ■その他調査依頼への対応 ▽プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント (10%) ■セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進・ アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック ■セキュリティアラート、セキュリティログ解析 等 ▽開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備(10%) ■インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策 ■サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【開発環境】 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitHub |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応などの経験 【歓迎スキル・経験】 ■個人情報保護法、PCIDSS、ISMSの公的規約の知識 【求める人物像】 ■顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システムの改善を自ら提案、推進できる方 ■新しいセキュリティソリューションの学習や検証を楽しめる方 ■セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
490万円 ～ 726万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接（事業部長）＋適性試験⇒最終面接（代表取締役社長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■これからの社会に必要な HR領域のプラットフォームを Early＆Quickで創造する 急成長で注目を浴びるHRテック市場。 「HumanResources」×「テクノロジー」＝「ＨＲテック」 当社は「ＨＲテック市場」の特定分野で、圧倒的シェアNo.1を誇る、「自社サービス型のＩＴ企業」です。コロナ禍にあっても、１１期連続の増収増益を更新中。 新規事業・新サービスを、これからどんどん広げていくスタートラインに立っている当社は、若く新しい方の力を求めています。チャレンジできる機会に溢れている環境で成長したい方と共に、当社はこれからも新しい価値を創造し続けます。 ■同社の採用業務支援システム「リクログ」は、ネット検索人口増加を見据えた「自社採用ホームページでの効率的な採用」、そして強固な「セキュリティ」、さらには、応募から採用に至るまでの「採用業務の効率化」という3つの観点で開発されました。現在も毎月の改良・改善を加え続けており、多くのお客様にご利用いただき日本国内トップクラスのシェアにてご利用いただいております。 ■顧客課題から新たなサービスが続々。「やりたい」と手を挙げれば任せる社風 柔軟性のある組織と環境、そして実力本位の評価、一人ひとりの活力の高さがHRソリューションズの特徴です。 お客様が必要とするものなら、何を売ってきても構いません。 当然ながらその自由には、責任の重さが伴います。目標をかなえるための努力も必要とされます。 |
企業情報
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38231 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 事業内容 |
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画・開発・販売 ・地方雇用促進支援システム「ごきんじょぶ」等の開発 ・人材採用領域における主な業務 ■ WEBサイト企画制作 ■ WEBマーケティング全般 ■ コンサルティング ■ トレーニング など ・「スポビズ.net」企画・運営 【プロフィール】 雇用プラットフォームを全国約1，000社47万事業所の企業や交通機関、業界団体、自治体に幅広く提供し、組織が抱える「人」の課題解決や事業成長戦略などに携わっています。 金融機関と連携した地域雇用創出プロジェクトでは、140万件以上の求人データと年間660万人以上の応募者の雇用ビッグデータに基づいた雇用創出を手掛け、地域経済の発展にも貢献しています。 人や組織が働くことを通して成長し花開くこと。一人ひとりが自分らしく輝ける百花繚乱の社会を願って、新しい価値を創り続けていきます。 アルバイト・パート採用管理システム導入社数No.1（※）※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2017年度版」調べ 【主要お取引先】 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/ツルハドラッグ/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社//株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社 他 敬称略※2022/6/1現在 |
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