社内SE（エンドポイント管理） PayPayカード株式会社
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷一丁目６番１号
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| 職種 | 社内SE（エンドポイント管理） |
| 業種 | リース・クレジット・信販／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▽募集背景 リモートワークの普及やデバイスの多様化に伴い、社内のIT環境はより複雑化しています。 安全かつ柔軟なデバイス管理を実現するための仕組み作りや運用最適化が求められており、エンドポイント管理の強化を図るため、新たな人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ■PC/モバイルデバイスの管理および運用 ■デバイス管理システムの設定/運用/改善 ■エンドポイントのセキュリティ対策の設計/実施/運用 ■ベンダーとの折衝および新技術の導入検討 ▽同ポジションの魅力 ■エンタープライズ向けのデバイス管理システムを活用し、組織全体の生産性向上とセキュリティ強化に貢献できます。 ■新しい技術やツールの導入に積極的な環境で、裁量を持って業務を進めることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■モバイル管理システムの運用/管理経験（Windows， Mac， iPhoneのいずれか） ■OSやアプリケーションのアップデート管理経験 ■エンドポイントセキュリティ対策の実施経験 ■ユーザーサポートやトラブルシューティングの経験 【歓迎経験・スキル】 ■IT資産管理やライセンス管理の経験 ■スクリプトを活用した運用自動化の経験 ■セキュリティ対策の設計/運用経験 ■ITILの知識 【求める人物像】 ■PayPay 5 senses（https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/）に当てはまる方 ■IT環境の改善に対して主体的に取り組める方 ■新しい技術を能動的に学ぶ意欲があり、継続的に自らスキルアップできる方 ■チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■トラブル発生時にも冷静に対応し、問題解決に向けて粘り強く取り組める方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（エンドポイント管理） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【会社特徴】 2018年にサービスを開始してからわずか4年でユーザー数5300万人（2022年12月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。（旧 ワイジェイカード株式会社） わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
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企業情報
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41821 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 |
【会社概要】 PayPayカード株式会社は、クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■PayPayあと払い・クレジットカード事業 〈PayPay後払い〉 PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 〈PayPayカード〉 PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 |
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