【愛知・豊橋】社内SE（転居補助充実） 株式会社物語コーポレーション
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
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| 職種 | 【愛知・豊橋】社内SE（転居補助充実） |
| 業種 | レストラン・居酒屋／社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 ■2025年にグループ売上げ 1500億円、店舗数1000店の目標を達成するために、IT部門を強化しており、増員を進めています。 【業務概要】 ■基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守など幅広い業務をお任せします。担当するシステム・領域は業務アプリケーション、ネイティブアプリ、Web サイト、API連携、システム間連携、SaaS システム、IoT、RPA、ロボットなど多岐に渡ります。 ※基本的に開発は外注です。（今後プロジェクト次第で内製の可能性もあります） ※SaaS やパッケージ利用が多いため、スクラッチ開発は少なく、パッケージ改修が主となります。 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1，000億円を目指しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下、いずれか必須 ■アプリ開発のご経験が2年以上ある方 ■インフラ構築のご経験が2年以上ある方 【社風】 ■「物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です」とHP上でも明言されており、非常に個人を尊重する文化です。積極的な発信が奨励されるため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 |
給与・待遇
| 給与 |
340万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知・豊橋】社内SE（転居補助充実） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（WEB可）⇒最終面接⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 【物語コーポレーションの強み】 ■開発力： ・焼肉、ラーメンなど規模の大きな市場に進出し、時流の変化に応じた業態開発・改善を行うことで独自のノウハウを蓄積。常に成長期の店舗を実現してきました。その結果、新規出店による売上増加に加えて、既存店売上の成長も実現しております（コロナ禍で2020年6月決算は前年比マイナスだったものの、2019年決算まで14期連続の増収増益を達成。また、2021年6月期の売上高は19.2％増の691億600万円、純利益は409.4％増の23億2700万円と予想しています）。 ■人財力： ・チェーン店で画一的なサービスを提供するだけでは顧客満足やリピートを生み出せず、常に成長期の店舗を作ることは出来ません。同社では「個」対「個」を大切にする文化がマニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視しており、全員が「お客さま喜ばせスペシャリスト」を目指しています。 【充実した教育制度】 ■入社後4ヶ月で6回の店舗育成プログラム研修 ■キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修） ■事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修 ■海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象)※その他、年間社員表彰者にはロサンゼルス研修があります。 ■物語アカデミー（社内大学制度）※年間を通して研修を実施します。机上の空論ではなく、実践的なカリキュラムです！フードビジネスのプロになるべく、基礎からしっかり学べます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 25447 |
| 資本金 | 59億円 |
| 事業内容 |
【業態開発型フードビジネスカンパニー】 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ／熟成焼肉 肉源／焼肉はっぴぃ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／きゃべとんラーメン ◎お好み焼本舗 ◎魚貝三昧げん屋／寿司・しゃぶしゃぶゆず庵／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／焼肉はっぴぃ 【人財力×開発力で、日本一働きがいのある企業へ】 ■飲食業界で大きな成長を続け、52期目を迎えた当社。2025年には売上1500億円を達成するという目標を掲げています。 そのために欠かせないのが、店舗を担う人財です。これからの成長を支えてくださる仲間に迎え入れたいと思っています。 |
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