PL候補 DX推進プロジェクト(自社内勤務) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市
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| 職種 | PL候補 DX推進プロジェクト(自社内勤務) |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績あり
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募集要項
| 仕事内容 |
DX推進の一つである、 基幹システムのAzure全面移行プロジェクトにPLとして携わります。 基幹システム(生産管理/販売管理/品質管理等)の要件定義～開発～運用保守を行います。 【採用背景】 オンプレからクラウド化へシフトしていく中、Azure導入を進めています。 これにより、グローバル規模でのデータ活用が可能となります。 また、基幹システムをクラウド上に統合し、 さまざまなITテクノロジーを活用できるようにすることで業務の合理化、 生産性の向上を目指しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 業界問わずシステムの開発経験3年以上 【歓迎】 製造業に関わる販売・生産・購買・物流分野の経験 .Netのプログラム開発、SQL Serverの知見 |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | PL候補 DX推進プロジェクト(自社内勤務) |
| 待遇・福利厚生 |
保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 手当：通勤手当 支給 ※会社規定による 寮・社宅：有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 福利厚生：退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8:3017:00 （内休憩45分、所定労働時間 7時間45分） フレックスタイム制 無 ※在宅勤務制度有り |
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| 休日・休暇 |
【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、 その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2，3回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1930年 |
| 従業員数 | 約50,352人 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手農機メーカー |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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