システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ(製品開発プロセス改革を推進するDX人材) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府堺市
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| 職種 | システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ(製品開発プロセス改革を推進するDX人材) |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績あり
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、 高機能化（IoTや自動運転等）、複雑化する 農業機械及び建設機械全般の開発プロセス改革を推進していただきます。 製品企画を担当する部署とは異なり、組織横断的に様々なソリューション・システムの 活用・展開に注力しています。 【具体的な仕事内容】 ・農業機械及び建設機械全般の開発プロセス改革に向けて AIやRPA、クラウド(Azure)などさまざまなソリューションや新技術・スキル活用し、 各プロジェクトを推進。 ・各開発部門から要望や要件を吸い上げ、DXを利用し企画検討・提案し プロジェクトを立ち上げ推進ならびにメンバー管理を実施。 ・開発プロセス改革プロジェクト推進リーダー。 ※仕事の進め方など※ 個人ではなく、チーム又は担当領域メンバーと活動します。 主に製品開発部門と共に製品開発上の課題を認識、それを解決するための取組みを行います。 自部門内では、活動主担当のメンバーが裁量権を持ち推進しています。 製品開発部門の担当者へ週次報告、次のアクション提案を継続的に回します。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ内で開発・運用など役割の異なるチームへのローテーション ・いずれかのチームにおいてリーダ相当のポジション 【現在の課題と目指す姿】 農機の業界ではデジタル開発がまだまだ進んでいません。 人材を強化し、R&D領域のDXやデジタルツインを実現していく組織として拡大する構想です。 現在は各製品開発部署から個別に業務改革要望が多数上がってきているが、 企画や推進の担当が足りていないため、 業務プロセス改革を進めることが出来ていない状況。 将来的には業務全体を整理しつつ開発プロセスを統一したソリューションの選定や導入、 システム開発ならびに定着化までを推進していきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 グループ全体のDX推進する横串組織のため、 全体に関わるプロジェクトに参画し貢献することができる。 設計開発業務においてデジタル化が出来ていない部分が多くあるので、 新技術活用した企画提案を実施やそのプロジェクトの推進に従事することが可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須】 下記、いずれかの経験又は知見を有している方 ・製造業に関わるシステム開発(C#,Java)経験 ・顧客及びベンダーとビジネス的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・部品表等の製造業基幹システムを熟知している方 ・設計プロセスを理解し、標準化や業務要件定義が出来る方 ・アジャイル(スクラム利用)での開発経験または開発管理の経験がある方 ・AI、クラウド(Azure)等の先端IT技術に取り組む事が好きな方 ・サーバ、DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ(製品開発プロセス改革を推進するDX人材) |
| 待遇・福利厚生 |
保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 手当：通勤手当 支給 ※会社規定による 寮・社宅：有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 福利厚生：退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9:00～17:30（グローバル技術研究所勤務） 8:30～17:00（大阪本社勤務） （内休憩45分、所定労働時間 7時間45分） フレックスタイム制 無 ※在宅勤務制度有り |
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| 休日・休暇 |
【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、 その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2，3回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1930年 |
| 従業員数 | 約50,352人 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの大手農機メーカー |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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