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システムアーキテクト に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 １）現在再構築中の全社基幹システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などの社内SE業務。 ２）社内ICT基盤を支える、インフラ、情報セキュリティ管理業務以下の適用業務システムを対象に、特にサプライチェーンマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の情報システム部門で、SAPなどERPシステムの導入や保守・運用の経験のある方で、特にSCM領域（販売、生販在計画、生産・調達管理）の経験は歓迎します。 また以下の経験や知識をお持ちの方を歓迎します。 ■大規模シ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 上記年収はインセンティブ含む 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回 ※インセンティブについては会社、部署、個人の業績に応じて決定されます。（個人の業績については年間目標における業務遂行状況に応じて... |
| 業務内容 | ◆採用目的 業務効率向上のための採用 配属組織はITグループで、責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。 ◆期待する成果 （1）業務システム、WEBシステムの構築、運用 （2）社内外に対して適切なコミュニケ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プログラム開発経験（開発言語不問） ■データベースに関する知識 【望ましい条件_経験、スキル、パーソナリティ】 ■SAP経験者 ■社内SE経験者歓迎※基礎がある方 ■ITライセンス保持者歓迎 ■英語（中国語... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.23ヶ月／年 昇給／年1回（4月） ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します ※別途、時間外勤務手当（管理職はのぞく） なお、経... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は日本を代表するハウスメーカーとして、データドリブン経営実現や労働集約型ビジネスの課題解決を目的に、複数の基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。プロジェクト間の調整やリソース最適化、全体ビジョンと戦略維持を実現す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上） ■高度なコミュニケーション能力とマルチタスク能力 ■問題解決スキルとドキュメンテーションスキル ■システム関連の実務経験（下記のいずれか） ・ソフトウェア開発経験 ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 上記年収はインセンティブ含む 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回 ※インセンティブについては会社、部署、個人の業績に応じて決定されます。（個人の業績については年間目標における業務遂行状況に応じて... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の社内SEとして特にマーケティング領域におけるデジタル活用の企画・推進を行っていただくことを期待しております。ご入社いただく方には同社のマーケティングにおける各種ITツールの最適化～データ管理・分析、また社内促進等裁... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム（CRM,SFA,BIツール等）導入のご経験 ・データ分析のご経験 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。その方のご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■業務システム（生産管理・購買・その他管理系等）の開発 ■インフラ設備（サーバ・ネットワーク） ■情報セキュリティの企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での社内SE経験 ■新システムの導入経験をお持ちの方 ※アプリ・インフラ不問 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPの導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP導入における要件定義から本稼動、保守運用までの全工程のご経験 ■販売管理（SD）・購買/在庫管理（MM）の導入・保守運用のご経験 ■（システム・言語を問... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 850 万円 昇給 年1回、賞与 年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■TOYO TIRE株式会社本社にて、日本及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務を主体に業務していただきます。 【ミッション】 情報システム部として社内システムの入れ替えのタイミングとなっています。基幹システムを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・情報システム部門にて、PMの立場で業務システム、コミュニケーションインフラ、ITインフラ等の企画・導入・管理プロジェクトを担ったご経験 【歓迎要件】 以下のような分野の知見・スキルをお持ちの方 ・コミュニケーショ... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 850 万円 ※年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6.0ヶ月※2019年度実績）■昇給：年1回 ■年収モデル：630万円（30歳、既婚、残業月30時間、係長クラス）、720万円（35歳、既婚、残業月3... |
| 業務内容 | SAPシステム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ■具体的には： ・ERP導入対応 ・社内シス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基幹システムの導入経験 ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ERPシステムの知見をお持ちであれば歓迎です。 |
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【概要】 経理関連システムを中心とした事務系システムの導入／維持／保守／運用をお任せします。 【業務内容】 ・SAP導入時におけるスケジュール管理、課題調査・検討、テスト支援、稼働後サポートおよび保守業務 ・経理系各種システムの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも満たす方 ・要件定義の実務経験（プログラミングスキル不問） ・工業簿記の知識（用語が理解できユーザーと会話ができる程度） |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 某社は、同グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに同グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、某社の体制強化を図ります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の情報システム部門での保守運用の経験 ■システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのPJリーダーの経験 ■ERPパッケージや基幹システム、DXに関する企画・提案・導入の経験 ■製造業向けのシステム開発、運用... |
