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各部導入システム支援 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1150 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社内情報システム部門のエンジニアとして、同グループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験を有する方 ・要件定義から運用・保守までの一連のご経験 ・ベンダー・社内と調整能力（コミュニケーション能力） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 564 ～ 798 万円 賞与：年間8ヶ月（標準） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務を計3年以上経験 ・SE ・IT企画（生成AI・RPA導入等） ・インフラエンジニア ・テクニカルサポート ・システム保守・運用 ・システム系営業 ■出社勤務が可能であること（※規程に準じ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与実績:年2回（790,000～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務系システムの知識・経験3～5年以上 （企画/開発/運用/保守） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（790,000～/回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 業務系システム（建設業向けERPシステム、人事給与システムなど）の企画・構築・運用・保守を中心に携わっていただきます。今後、既存システムの更改を計画していることから、業務系システムに関する計画立案、要件定義、設計など上流... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社におけるシステムの企画、構築、運用、保守に携わった経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 賞与年2回 （7月、12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※予定年収額は初年度想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。 各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方 ■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■事業会社もしくはクライアントワークでの... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 月給：基本給+各種手当を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘルプデスク：システム全般問い合わせ対応（データ移設、設定変更、バックアップ） ■情報機器関連（PC、スマートデバイス、NW機器、複合機など）：導入・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SEとしての実務経験１年以上お持ちの方 ■ヘルプデスク対応のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼サーバーやシステム機器の知識 ▼ネットワークやメールサーバーの知識 【配属部署】 配属部署 営業企画部... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 800 万円 月給：基本給+各種手当を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のSEとして、保守運用全般、監査対応などをメインで担当していただきます。 また、社内業務効率化や、システム導入などもご担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■ネットワークインフラ関連：導入・設定、保守・運用 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SEとしての実務経験5年以上お持ちの方 ■システム導入の経験や監査関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼不動産業界でのSE経験をお持ちの方 【配属部署】 配属... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 600 万円 想定年収：残業代別途支給、賞与5か月として試算。 （直近3年は業績好調により平均11.4か月支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆同社の社内SEとして国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。 ※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。 【具体的に】 同社独自の基幹業務シ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上のITエンジニア経験がある方 ITインフラ・情報セキュリティ・社内システムの企画・開発に携わりたい方歓迎します！ |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 650 万円 賞与は業績に応じて支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 募集背景 当社は事業拡大を続けており、それに伴い従業員数も増加しています。この成長を支え、さらなる飛躍を遂げるためには、社内ITシステムの抜本的な見直しが必要となっています。現状のシステムでは、従業員の業務効率性増加に対して多く課題が残り... |
| 求める経験 | 応募資格 （必須） PHPによる開発経験 JavaScript/HTML/CSS/SQLに関する経験・スキル 各部門から寄せられる追加機能や改修の要望を正しく理解し要件にまとめ、それを設計に落とし込める能力 git運用によるリソース... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 上記基本給は目安となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ERPの導入経験・知見のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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