各部運用システム支援 に該当する転職・求人一覧
該当件数：123件 6ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1100万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有 |
| 業務内容 | ・ SAP（PPまたはMM などMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。 ・ チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・ 国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・ ... |
| 求める経験 | SAPのロジモジュール（PP or MM or SD）の経験２年以上 【歓迎】 ・ ERPシステムの導入または運用の経験３年以上 ・ ITプロジェクトにおけるマネージメントまたはSAP導入タスクのモジュールリード経験あり 【... |
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正社員
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 450万円～880万円 月給：240000円～440000円（固定的に支払われる基本給） ※想定年収は残業時間（30h%2F月） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） |
| 業務内容 | ・ 会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。 ・ 社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システム... |
| 求める経験 | 【必須】以下のいずれかの経験 ・ 社内SEの経験（アプリ、インフラのいずれかの導入・ 運用経験） ・ ＳＩｅｒやコンサルティングファームで、ユーザーから要求を聞き、システム仕様を検討・ 決定した経験 【歓迎】 ・ 製造業（特に自動車... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～550万円 ※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。 |
| 業務内容 | 【業務システムの運用・ 保守担当／三菱電機100％出資／国防・ 宇宙事業に特化で将来性◎／OJT充実】 ・ 業務概要 防衛事業に注力している当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 ・ 業務詳細 【変更の範囲：会社の定める... |
| 求める経験 | ・ 必須要件： ・ 業務システムにおける保守のご経験がある方 ※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎です！ ・ 歓迎要件： ・ Oracleデータベースの設計、開発、保守に関する知識やスキルを持っているこ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 650万円～850万円 賞与：5～6ヵ月／昇給：年１回（非管理職のみ適応） ※条件は経験、能力を考慮し個別に提示いたします。給与形態も条件に応じてご提案いたします。 |
| 業務内容 | インダストリアル事業本部にてプロダクトデータマネジメント（PDM）をお任せします。 【募集背景】 昨年5月からPDMの活用を始め、定着化に向けて日々改善を進めている中で知見のある方を募集します。 また、これまで2D設計がメインだっ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ PDMシステム管理のご経験 ・ ３DCADで機械設計のご経験 【歓迎】 ・ Solidworksでの設計経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※スキル・ご経験に応じて決定 （最低年収確約ではありません ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 業務内容 | ・ 組織ミッション： 物流技術開発室はミスミの国内物流において「システム」「オペレーション」「設備」の３要素のモデル革新に向けた統括機能の役割を果たし、将来を見据えたDX戦略の企画と実行を担っている部門です。 ・ チームミッション：... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 下記いずれか一つでも満たす方 ・ 各種システムの設計または導入のご経験(いわゆるシステムと呼ばれるものであれば問いません) ・ プロジェクト管理のご経験 ・ WMSに関する知識を有している、もしくは実務として関わったご... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1100万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有 |
| 業務内容 | ・ SAP（COなどMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。 ・ チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・ 国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・ 導入システム... |
| 求める経験 | SAPのCO or FIモジュールの経験３年以上 【歓迎】 ・ ERPシステムの導入または運用の経験３年以上 ・ ITプロジェクトにおけるマネージメントまたはSAP導入タスクのモジュールリード経験あり 【語学】 英語：読み... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 450万円～650万円 ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回■インセンティブ：年1回 |
| 業務内容 | (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図ること 【具体的な業務内容】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理（複数PJを担当いただく想定） ・ デジタルマーケティング ・ ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ プログラム開発経験あり（開発言語不問） ・ データベースに関する知識 【歓迎】 ・ 社内SE経験者 ・ ITライセンス保持者 ・ 語学スキル向上に対して抵抗がない方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長崎県 |
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| 年収 | 450万円～850万円 |
| 業務内容 | ITシステム推進室は当社グループのITシステム施策の推進、ITガバナンス⽅針の企画・ 立案をメインミッションとして掲げております。当ポジションでは、現在社内にて運用しているITインフラの体制強化、ならびに運用効率化を目指し、当事業にお力添え... |
| 求める経験 | 【必須】いかいずれかのご経験をお持ちの方 ・ ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験 ・ 社内ITインフラに関する企画、計画立案・ 提案・ 案件を推進した経験 【歓迎】 ・ クラウド(AWS、Azure... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 群馬県 |
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| 年収 | 550万円～1100万円 経験、能力を考慮の上、決定 |
| 業務内容 | 弊社データセンターや工場に配置されたシステム運用保守業務を担当いただきます。 具体的には ・ ITインフラ保守 サーバ、ネットワークなどITインフラ設備の一次保守およびエスカレーションを担当 ・ システム端末保守 システム... |
| 求める経験 | 【必須】普通自動車免許を保有しており、下記ご経験をお持ちの方 ・ サーバやネットワークなどITインフラ構築および保守の経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 450万円～900万円 モデル年収 ２７歳６００万円 ３１歳７４０万円 ３６歳８７０万円 |
| 業務内容 | 給与計算等人事諸制度に関する業務について人事勤労部門の担当者と伴走する仕事に興味のあるかたを求めます。 東レは研究、技術開発、生産、販売ほか、幅広い職種があり、人事諸制度も多岐にわたっています。IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノ... |
| 求める経験 | 【必須】 業務システムの運用保守の実務経験３年以上あること 【歓迎】 人事勤労分野の業務システム運用保守経験 情報処理技術者資格保有者 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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