プロジェクト推進リーダー＜intra-mart＞ パナソニック インフォメーションシステムズ
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大字門真1006番地
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| 職種 | プロジェクト推進リーダー＜intra-mart＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■パナソニック社内向けのintra-martベースのワークフローシステムの構築・移行・サービス運用をリーダーとして従事頂きます。 【具体的には】 ・intra-martでのワークフローシステムの構築、パナソニック社内でのサービス提供や旧システムからの移行全般をリーダーとして担当 ・リーダーとして目標達成に必要なことを考えるとともに、メンバーの指導・育成を行いながら、取り組みを推進 ＜詳細＞ ・業務が細かく分業されていますので、複数の関連部門やパートナーと協業して、システム全体のプロジェクト管理やコントロールなどを行うことが多くなります ・その中で、社内の利用部門にとってより使いやすく便利で、かつセキュリティなどの安全性の高いシステムにするために、これまでの経験や知見を活かして頂きたいと思います 将来的には、グローバルにパナソニックのファイルサーバやワークフローシステムなどの全体をマネジメントできる管理職になっていただけることを期待しています。 ＜期待する役割＞ ・ワークフローの移行方針の提案（移行ツールの活用有無・選定、過去データの管理方法の決定、非互換部分への対応方針の決定... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■ITシステム・ITサービスのプロジェクト管理経験をお持ちの方（プロジェクトメンバー10名以上の規模） 【歓迎要件】 ■intra-martの構築・導入・運用経験をお持ちの方 ■ITサービスにおける売上やコスト管理経験をお持ちの方 ■Windowsサーバ、もしくはLinuxサーバの構築や運用経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
750-1100万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクト推進リーダー＜intra-mart＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。 【職場環境】 有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。 |
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