商品購買部マネージャー Francfranc
企業名 | Francfranc |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
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職種 | 商品購買部マネージャー |
業種 | 日用品・雑貨業界の購買 |
ポイント | ■商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、買い付けでは表現できない同社独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり感じることができます。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■2つある購買部のチームのうち、家具や家電含む購買2課のチームを課長として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の生産管理、納期管理、品質の担保 ・仕入原価管理、交渉 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ・チーム10名のマネジメントと教育 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【主な業務の流れ】 商品開発部から起案→購買部でサプライヤー選定、購買、生産管理→納品→物流部が配送→店舗/倉庫→販売 |
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求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■何らかの生産管理のご経験3年以上(日用品・化粧品・家具・家電などであれば尚良し) ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力&ネイティブレベルの日本語力 ■海外サプライヤーとの折衝経験(納期、品質、原価) 【歓迎要件】 ■海外サプライヤーとの商品開発、海外営業経験(取り扱い商品は不問) ■中国サプライヤーとの商品開発、商品調達経験 ■海外(特に中国)での生産商品に生産管理として携わった経験 ■輸入ビジネスに関する一般知識 |
給与・待遇
給与 |
600-800万円 ※標準業績時の賞与含む/管理職のため残業代支給なし |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 商品購買部マネージャー |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当(月2000円)支給、リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給) 社内割引、育児短時間勤務制度(小学校3年生になるまで短時間勤務を選択可)、退職金制度(確定拠出年金)、カムバック制度、介護短時間勤務制度、永年勤続表彰制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 |
年間115日/(内訳)完全週休2日制(土日)、土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 <祝日の調整>就業日数は月間21日(※2月は19日)、就業日が月間21日より少なくなる場合は祝日を一部有給推奨日、就業日が月間21日より多くなる場合は第1金曜日が公休日 |
その他
選考プロセス | 書類選考(担当部長)→1次(担当部長もしくは担当課長)→最終(担当部長・人事部長) |
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企業情報
企業名 | Francfranc |
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事業内容 |
【概要・特徴】 ■インテリアショップ「Francfranc」の運営などを手がける企業。国内に130店舗、海外に8店舗を展開しており、ホームファニシング業界では最大級の規模です。インテリアおよび雑貨商品の企画・開発も実施。企業ミッションとして「VALUE by DESIGN」、タグライン(ブランドステートメント)として「かわいくなれ、世界。」を掲げ、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」の創出を目指している企業です。 【主要ブランド・商品】 ■食器、キッチン雑貨、フレグランス、バスグッズ、ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、クッション、カーテン、ラグ、家具、家電、照明などを展開。年間の新規商品数は約2,250点です。商品の8割を自社オリジナルのプライベートブランドが占め、買い付けでは表現できない同社ブランド独自の世界観を確立しています。 ■20代・30代の女性をターゲットに、ピンクやパープルを基調とした雑貨など可愛く、心高鳴るデザインを採用。良質でリーズナブルな製品が特徴です。 ■販売開始から1.5カ月で累計販売約10万台を突破したポータブルファン「フレ 2WAY ハンディファン」シリーズなど、ヒット商品が多数あります。 ■2023年10月には新たに食品アイテムの提供を開始。「Francfranc on the Table(フランフラン オン ザ テーブル)」として、スイーツ、ドリンク、スナックを関東11店舗で展開しています。 |
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