再生可能エネルギー事業開発プロジェクト 社名非公開
| 職種 | 再生可能エネルギー事業開発プロジェクト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発 本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。 【プロジェクト体制について】 日本本社とイギリス拠点にそれぞれメンバーが複数名在籍しており、全員でプロジェクトを推進しています。 エリア別で、担当する業務を分けており、コミュニケーションを密に取りながら進めています。 ・日本側：パートナー開拓、コスト算出、主要システム設計（社内エンジニアと協業）、社内承認推進、契約に関する法務側とのやり取り等 ・イギリス側：パートナー企業のフロント対応（ビジネスモデル構築、システム提案）、パートナーの開拓（日系企業の現地イギリス法人対応） 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー開拓、新規商談、ビジネスモデル構築、システム提案、契約交渉等 ・コスト算出 ・主要システム設計（社内エンジニアと協業） ・契約締結に関する法務側とのやり取り ・その他、各種社内承認推進 ※技術部隊と営業部隊に分かれており、技術的な部分は技術部隊が対応します。 |
| 求める経験 | ■下記1または2のご経験のある方 1.いずれかの業界での事業企画・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・電力、重電、プラント関連、産業用装置 2.有形商材の海外営業経験のある方 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋３丁目１１ 東京スクエアガーデン
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| 年収 |
・年収600万円～900万円 ・月給35万円～60万円 ・残業代：時間に応じて支給 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、メーデー、特別休日、会社設立記念日 ※2022年度 年間休日124日 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、住宅融資制度、団体扱い保険（三菱電機グループ、東芝グループ）、 個別借上社宅制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接ー筆記試験・2次面接ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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