【福岡】ネットワークエンジニア:工場の IT ネットワークシステムのメンテナンスとサポート 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市
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職種 | 【福岡】ネットワークエンジニア:工場の IT ネットワークシステムのメンテナンスとサポート |
業種 | 総合電機メーカー/プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 1. ネットワーク管理: ネットワークのLAN、WAN、WLANを含む日常の運用を監視します。 ネットワークのパフォーマンスが最適であることを確認します。 2.インストールと構成: ルーター、スイッチ、ファイアウォール、その他の関連機器を含むネットワークハードウェアおよびソフトウェアをインストールして構成します。 3. 監視とメンテナンス: ネットワークパフォーマンスを継続的に監視し、問題を特定し、必要な修正を展開します。 定期的なメンテナンスには、ファームウェアの更新やパッチの適用が含まれます。 4. セキュリティ管理: 組織のデータを保護するためのネットワークセキュリティ対策を実施および管理します。 これには、ファイアウォール、侵入検知システム、およびVPNの設定が含まれます。 5. トラブルシューティング: ダウンタイムを最小限に抑えるためにネットワークの問題を迅速に診断して解決します。 これには鋭い分析的思考と問題解決スキルが必要です。 6. 文書化: ネットワークの構成、変更、および運用手順の包括的な文書を維持します。 7. ユーザーサポート: ネットワークの問題について従業員に技術サポートを提供し、ネットワークの整合性を維持するためのベストプラクティスについて教育します。 8. キャパシティプランニング: 将来のネットワークニーズを評価し、成長する需要に対応できるようにアップグレードの計画を立てます。 9. コンプライアンス: ネットワークが業界基準や規制要件を満たしていることを確認し、特にデータ保護とセキュリティについて確認します。 <部門全体> ・在籍人員:18名 ・内訳(拠点ごとの人数):熊本3名、福岡4名、大分5名、函館2名、東京4名、 <予定ポストor資格区分> □一般 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長 <予想残業時間(月)> ~10 時間 |
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求める人材 | 【MUST】 - 技術的な熟練度: ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワークインフラおよびハードウェアに関する深い知識。 - 問題解決能力: ネットワークの問題を効果的にトラブルシュートし解決するための強力な分析能力。 - ディテールへの注意: 中断を避けるためにネットワークコンポーネントを管理して構成する際の正確さ。 - コミュニケーションスキル: 技術的で複雑な問題を技術に精通していないスタッフに説明し、ITチームメンバーと連携する優れたコミュニケーション能力。 - 組織力: 複数のタスクと責任を効率的に管理する能力。ネットワーク操作が円滑に行われるようにします。 - セキュリティ意識: 組織データを保護するためのネットワークセキュリティ原則と実践を理解しています。 - 適応性: 急速に変化する技術と新しいネットワークソリューションに柔軟に対応。 認定: Cisco Certified Network Associate (CCNA)、CompTIA Network+、Certified Information Systems Security Professional (CISSP) などの業界認定は有利になります。 プロトコルの知識: TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのさまざまなネットワーキングプロトコルに熟練しています。 ? 【WANT】 認定: Cisco Certified Network Professional (CCNP)、CompTIA Network+、Certified Information Systems Security Professional (CISSP) などの業界認定は有利になります。 プロトコルの知識: TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのさまざまなネットワーキングプロトコルに熟練しています。 <PCスキル> ・Word( □上級 ■中級 □初級 ) ・Excel( □上級 ■中級 □初級 ) ・Power Point( □上級 ■中級 □初級 ) <英語力> ・実務での使用有無:□無し ■有り 会話 ( ■上級 □中級 □初級 ) 読解 ( ■上級 □中級 □初級 ) 作文 ( ■上級 □中級 □初級 ) TOEICスコア目安( 800点 ) 以上 |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【福岡】ネットワークエンジニア:工場の IT ネットワークシステムのメンテナンスとサポート |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:15~17:15 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 選考フロー:書類選考→一次面接 |
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企業会社特徴 | 【半導体後工程の受託サービスを50年以上提供】 半導体後工程受託製造(Outsource Semiconductor Assembly and Test/OSAT)企業として業界を牽引しているリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり最先端のものづくりに日々取り組み、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与してきました。 【半導体OSATで売上シェア国内No.1/グループ全体で世界No.2】 業界世界第2位のシェアをもつAmkor Technology Inc.の日本法人として、世界的にビジネスを拡大しています。当社が手がけているデバイスは、自動車、スマートフォン、パソコン、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載され、世界中で人々の暮らしに役立っています。その中でも自動車関連デバイスの比率は全製品の50%以上に達し、厳しい品質管理を要求される自動車分野でトップクラスのシェアを誇ります。様々な事業を手掛けることなく業界を牽引してきた会社だからこそ、長く働ける安定した環境で専門的な分野を伸ばせる会社となっております。 ※弊社調査部門による半導体関連各社IR情報による売り上げシェア 【アムコー・テクノロジーが手掛ける半導体後工程とは?】 半導体プロセスは、大きく分けて二つの工程に分かれます。「前工程」と「後工程」で、ともに高い技術力が要求されます。「前工程」は、シリコンウェハーに回路を形成するまでの工程。我々が手掛ける「後工程」は、回路が形成されたシリコンウェハーを半導体チップに切り出して、組立・テストを行い出荷するまでの工程です。前工程が急速に発展してきた昨今では後工程によるデバイス性能の向上やコストダウンが世界的に注目されています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
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設立 | 25659 |
資本金 | 51億円 |
事業内容 |
【国内最大の半導体後工程メーカー】 半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程(ウェハテスト~パッケージング~テスト~出荷)を一貫して受託しています。 【業績補足】 過去約20年で売上高を60倍に伸ばし、着々と成長し続けています 【沿革】 1970年に「仲谷電子製作所」として創業。2009年10月、東芝とAmkor Technology Inc.と資本提携を開始し、社名を「ジェイデバイス」へと変更。世界最高水準の技術を武器に、2012年に富士通セミコンダクター、2013年にルネサルエレクトロニクスとのM&Aを経て、国内最大級の半導体後工程専業メーカーとなりました。国内で圧倒的なシェアを占め、これまでも世界シェアにおいても上位に位置していましたが、2015年にAmkor Technology Inc.の完全グループ企業となり、より一層世界規模にビジネスを広げています。 【株主】 Amkor Technology Inc. 100%(NASDAQ上場) 【関連会社】 Amkor Technology Inc./Amkor Technology Euroservices s.a.s/Amkor Technology Holding B.V., Germany/Amkor Technology Portugal, S.A./Amkor Technology China/Amkor Assembly and Test (Shanghai) Co, Ltd./Amkor Technology Korea/Amkor Technology Taiwan Ltd./Amkor Advanced Technology Taiwan, Inc./Amkor Technology Singapore Holding Pte. Ltd./Amkor Technology Philippines/Amkor Technology Malaysia, Sdn Bhd |
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