【25年1月入社・戦略研修】組込ソフトウェアコース｜【全国】 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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| 勤務地 |
全国希望に沿って配属先を決定
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| 職種 | 【25年1月入社・戦略研修】組込ソフトウェアコース｜【全国】 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／マイコン制御 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜ 【25年1月入社・戦略研修】組込ソフトウェアコース〈関東・東海・関西・全国エリア〉◎福利厚生充実/東証プライム上場G＞ ◆研修内容詳細 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：1/21 ◆研修期間：3ヶ月～4.5ヶ月 ※状況に応じて研修の延長可能性あり ◆採用人数：8名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ②業界：精密機械・機器 デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ③業界：自動車・二輪業界 ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：自動車・二輪業界 ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・C言語を使用したプログラミング経験 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が同社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る |
給与・待遇
| 給与 |
372万円 ～ 372万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【25年1月入社・戦略研修】組込ソフトウェアコース｜【全国】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【書類選考】⇒【1次選考(面接)】⇒【最終選考(面接)】⇒【内定】※選考回数・内容は異なる場合があります |
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| 企業会社特徴 | 【テクノプロの特徴① ”エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境” 】 ■キャリアデザインアドバイザー制度：専任の先輩社員がメンターとなり、ビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。 ■豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなく、PM研修やプレゼン研修など、100以上のプログラムで成長を支援。 ■自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し、通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート（社長以下、経営陣も委員会メンバー） ■会社として今後成長が見込まれる「最注力5分野」を選定し、受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 【テクノプロの特徴② ”長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社” 】 ■業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ■住宅手当、資格手当（上限5万円）や引越費用／資格取得／図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】 ■日産、本田技研工業、三菱電機、TOTO、富士通、富士ゼロックス、いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 |
■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社は、「機械」「電気・電子」「制御ソフト」「プラント」の4つの分野に注力する、総合技術ソリューションカンパニーです。 ■クライアントが求める様々な場面で、専門知識を生かした技術支援を行っています。今後も世界を舞台にビジネスを展開する製造メーカーに向けて、高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。 ■機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス ■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」分野を中心に、派遣／受託／請負を軸に最適なアウトソーシングを提案 ■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」の各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍。設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております ※特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出（特13-300281） |
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