品質管理保証|企画推進(第二新卒可/国内大手自動車部品メーカー )【愛知/みよし】 株式会社三五
| 企業名 | 株式会社三五 |
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| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
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| 職種 | 品質管理保証|企画推進(第二新卒可/国内大手自動車部品メーカー )【愛知/みよし】 |
| 業種 | 自動車/品質保証(機械) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要/ミッション】 ・各生産工場の弱点を掴んだうえで、不良発生の未然防止活動を推進 ・品質学習館の活性化等、品質向上を目指した仕掛け、企画を立案し推進 【業務詳細】 ・各工場で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握 ? 必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部等と連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査、解析を実施 ? 各不良の要因深掘りから、根本的な弱点・課題を抽出し、対策および改善のための計画を立案して、関係部署と連携して推進 ・設計、生技、製造問わず、品質向上のための企画を考えて策定し、活動を推進 ? 活動に必要な部署をしっかり巻き込んでいき、連携して活動を進める 【やりがい】 ・日々、新しい問題や課題が発生するため、その調査・解析と解決に向けたアクションなど、非常にやりがいがある。また、それらを行う過程で自部署のメンバーや多くの部署のメンバーと密に関り合いながら楽しく進めることができる。 【身につくスキル】 QC手法・問題解決スキル、対話力、洞察力、プレゼン力、etc. ・海外事業体との定期的なコミュニケーションによる語学力アップ(特に英語) 【採用時の職能資格】 担当事技職~指導職 【組織のミッション】 グローバルで客先流出不良ゼロを目指した品質保証体制の確立 【配属先】 品質保証部 品質監査室 部門全体人数:44名(基幹職以上5名、主任職7名、その他32名) 年齢構成:20代:3名、30代:3名、40代:7名、50代以上:6名 男女比率:男女比3:1 中途社員比率:新卒:中途=2.3:1(正社員のみ) |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・自動車部品業界での品質管理・品質保証部門の実務経験 【歓迎要件】 ・アーク溶接、スポット溶接の知識と実務経験 ・プレス加工の知識 ・QC手法や問題解決手法の知識 【求める人物像】 ・明るくて前向きな姿勢を持ち、且つコミュニケーションに優れた方 ・俯瞰した視野を持ち、落としどころを見いだせるバランス感覚に優れた方 ・謙虚で主体性のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
520万円 ~ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理保証|企画推進(第二新卒可/国内大手自動車部品メーカー )【愛知/みよし】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◎自動車業界で確かな地位を築いています。 ■トヨタ自動車だけでなく、日産・ダイハツ・スズキ・富士重工業などとも取引があります。 同社の特徴としては精鋼二次加工品事業も行っているため、同社で金属加工などをして製品を収める技術も持ちあわせており、 素材加工から最終製品の納入まで一貫してできるのが特徴です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| 設立 | 18415 |
| 資本金 | 1億 |
| 事業内容 |
~伝統を継承しつつ、変革を恐れない~ ■同社は1928年の創業以来、ひたむきにものづくりを向き合い、とりわけ自動車排気系部品に特化した技術力は、 国内外の自動車メーカーから承認図メーカーの評価をいただくまでになりました。 加えて、プレス・鋳造技術においては、国内唯一の総合精鋼二次加工メーカーとして不動の地位を獲得しています。 また、グローバル化・環境への取り組みなどいくつもの時代の流れに呼応しつつ、しなやかに変貌を遂げてきており、 これからもひたむきな姿勢で社会とともに歩み続けます。 【主要製品】 ■マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削/研削みがき棒鋼 |
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