【福岡】新卒紹介サービスのRA（リクルーティングアドバイザー） 株式会社マイナビ
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7階
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| 職種 | 【福岡】新卒紹介サービスのRA（リクルーティングアドバイザー） |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（個人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） 【歓迎要件】 ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため） |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】新卒紹介サービスのRA（リクルーティングアドバイザー） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | ※面接時の交通費支給なし |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【＝マイナビは2023年8月に創業50周年を迎えました＝】 2022年9月に策定した「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパス掲げ、 変化の激しく先行きの見通しづらい世の中において、多くの人に寄り添い、 今までの生き方に問わられず新しい挑戦をしていく一人ひとりを応援し、 新しい未来が見えるサービスを提供してまいります。 お客様やユーザーに寄り添い、信頼関係を構築する？化 、 強い個の？を持って困難を突破する文化など、 これまでの50年を？えてきた「変わらない強さ」を起点としながら、 新たな50年を形作るパーパスとバリューズの実現のため、 今までの生き方にとらわれない「これからの生き方」をサポートし続けます。 パーパス実現のためにこれからのマイナビを一緒に創っていきませんか？ 【＝中途のハンデは一切なし！20代の若手メンバーが活躍中＝】 それまでのキャリアや社歴、年齢に関係なく、 成果や意欲に応じてどんどん責任あるポジションや仕事を任せていく社風なので、 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指すことが可能です！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 設立 | 26877 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 事業内容 |
◆就職情報事業 大学生・短大生に企業の情報発信 ◆転職情報事業 転職を考える人に企業の情報発信 ◆未来応援事業 高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 ◆アルバイト情報事業 アルバイトや派遣の仕事情報発信 ◆紹介事業 人材紹介を通じた採用支援 ◆ニュースメディア事業 専門ニュースの情報発信 ◆ウエディング情報事業 結婚に関する情報発信 ◆スチューデント事業 大学生活で役立つ情報発信 ◆ウーマン事業 働く女性にお役立ち情報の発信 ◆ティーンズ事業 ティーン向けのキャリア観育成事業 当社では新卒・中途のスタッフがバランス良く在籍しており、20代の若いメンバーが中心に活躍しております！ 社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！！先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジしてください！ |
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