【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日 株式会社ネットラーニングホールディングス
| 企業名 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
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| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階
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| 職種 | 【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容 全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。 ○中途採用 ○その他採用・人事業務 ○総務業務 ※総務務業務の割合は全体の1割です。 └総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、その他雑務 など） ■所属部署の年齢・性別構成 部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名 中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。 ※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名（リーダー1名、メンバー1名）、総務チーム2名となります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 以下のどちらかのご経験がある方 ①事業会社での中途採用業務経験 ②600万円以上の年収帯人材の人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★「オンライン教育」「IT×教育・研修・学習サービス」の長年のノウハウを強みに、事業拡大中★ 【特徴】ネットラーニングでは、企業向けのパッケージ型オンライン教育のコンテンツを豊富に持っており、オフィススキル研修、ITエンジニア研修、語学研修に対応可能です。さらに企業の課題にあわせたオーダーメイドなコース作成が可能。1998年の創業から「学習履歴を大切にして学習者が学びきる」スタイルのオンライン教育に取り組み、日本でいち早くクラウド型eラーニングを展開。これまでのべ約9000コース、受講者数のべ6000万人、顧客社数5100社を誇り、長らく日本のeラーニング業界を牽引し数々の賞を受賞、これからも新しいnetを活用した学びのスタイルを提案し続けます。 【社風／働きやすさ】事業拡大期であり、中途入社の方も多く馴染みやすい社風。「結果に責任を持つサービス」「リーディングカンパニーとして、業界を牽引する」を掲げ、各部署が連携しながらサービスの拡大を進めています。文化として「ダイバーシティが競争力の源泉である」との考えが浸透しており、「平均残業時間約10h/月」「5時に帰る日(月1回)」「男性の育児休暇実績あり(数週間～4ヶ月)」など働きやすい仕組みがあります。『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』に認定されています。 【業界動向】 ①「2018年度の教育産業全体市場規模（主要12分野計）」は、前年度比1.8％増。そのうちeラーニング業界は前年度比9.3％増。従業員3，000名以上企業の95％はeラーニングを導入、人材育成に重要な役割を果たしています。 ②2019年4月「働き方改革関連法」施行。好調な企業業績の中で、各企業は将来的な労働力不足を補うために採用増、一方で残業時間抑制を実現するために、時間・場所の制約が少ないeラーニングの需要が高まり、大手企業に加え中堅・成長中の企業で一段と活用が進みました。 ③さらに2020年の新型コロナ感染症対策に伴い、対面研修が難しくなったため、オンライン教育・研修に切り替える企業が多数発生し、「オンライン教育」・「IT×教育・研修・学習サービス」が、市場から強く求められ、社会的に果たす役割も大きくなっています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 40179 |
| 資本金 | 64，065，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■eラーニングを中心とするグループ会社の事業推進、および新事業の展開 ■eラーニング業界最大手として、数々の企業教育ソリューションをご提供 ■法人企業様を対象に導入コンサルティング、オリジナルコースウェア制作 ■SaaS型LMS（ラーニングマネジメントシステム）、「人」による運営サポート 【サービスの特徴eラーニング修了率90%などクオリティーの高さが評判】 コンテンツと、復習、研修終了後の管理などのプラットフォームを自社で独自開発しているため、顧客のニーズに応じて柔軟に対応することが可能です。 導入実績：http://www.netlearning.co.jp/works/index.html -------------------------------------------------------- 【グループ企業構成】 株式会社ネットラーニング：1998年に設立。eラーニング業界大手として教育ソリューションを提供 株式会社wiwiw：資生堂生まれの日本初育休能力アップ支援など、女性活躍を支援するサービスを展開 株式会社Phoenix Consulting:：語学にとどまらない、グローバル人材育成をサポートするコンサルティング 明香企業信息諮詢(上海)有限公司：中国で事業展開している日本企業向けのeラーニングサービス 株式会社ラーニングインパクト：「集合研修」と「eラーニング（IT）」を組み合わせ、「確実に人が育つ研修」をテーマにITによる新しい研修サービスを提供 |
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