【HRマネージャー】唯一無二のクリエイター集団の成長を支える、試行錯誤ができる募集中 株式会社Natee
| 企業名 | 株式会社Natee |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
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| 職種 | 【HRマネージャー】唯一無二のクリエイター集団の成長を支える、試行錯誤ができる募集中 |
| 業種 | ネット広告・Webマーケティング／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■仕事内容 【入社して3ヶ月間でやること】 ・年間採用計画・戦略の策定と優先順位付け ・採用チャネルの立ち上げ・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル） ・面接プロセス/評価基準の整備 ・経営陣・現場メンバーを巻き込んだ採用推進体制の構築 【入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果】 ・中核ポジション（例：クリエイターエージェント、事業開発、営業）の採用決定 ・採用KPI（応募数・通過率・決定率）の改善 ・採用広報/ブランディング施策の企画・実行開始 【その後やっていく業務内容】 ・採用広報の継続運用と改善 ・WOWsらしい評価/表彰の仕組みづくり（チャレンジを称える文化の制度化） ・組織開発/オンボーディングの設計と実行 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・中途採用業務の実務経験（企業内人事または採用支援会社） ・経営層や現場を巻き込みながら採用を推進した経験 ・採用KPIの改善や採用戦略立案の経験 【歓迎条件】 ・0→1フェーズの人事立ち上げ経験 ・採用広報/ブランディングの実務経験 ・組織開発や人事制度構築経験 ・クリエイター、広告、エンタメ業界への理解 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【HRマネージャー】唯一無二のクリエイター集団の成長を支える、試行錯誤ができる募集中 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 「人類をタレントに」というミッションを掲げ、 サイバーエージェント・リクルートに並ぶグレートカンパニーを創るスタートアップ企業。 経営方針は「変化対応力の強い組織を基盤に、 成？市場にいち早く参入し産業構造を変える事業開発を行うこと」。 現在はクリエイター共創マーケティング支援事業と、 生成AIを活用したコンサルティング事業を展開。 中？期的なホールディングス化やIPOも見据え、新規事業やM&Aにも積極投資を行う。 創業5年で年商20億(売上月次2億円超)・年成？率150%以上を継続する急成？中のスタートアップ。 【市場選定力の高さを武器に、複数事業を展開】 Nateeでは、2-3年の「ブーム」を追うのではなく、 20年以上変化し続ける「トレンド」にて事業創出することを大切にしています。 サイバーエージェントやリクルートのように、 複数事業をHD化しながらミッション実現にこだわる経営を貫いております。 現事業はマーケティング支援事業・生成AIを活用したコンサルティング事業を運営していますが、 今後はIPOを通じ資本にレバレッジを効かせた事業投資も行なっていきます。 【主な実績・受賞歴】 ■『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出 ■シリーズBで4.2億円の資金調達黑字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成？を遂げており、売上は月次2億円を突破(黒字経営) 【今後の展望】 マーケティング支援事業の拡大だけではなく、成？市場に対していち早く新規事業を展開しています (直近では生成AIを活用したコンサルティング事業も立ち上げています)。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Natee |
|---|---|
| 設立 | 43405 |
| 資本金 | 235，000，000円 |
| 事業内容 |
【ショートムービーに特化したクリエイター共創マーケティング支援事業】 ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを企画・制作・進行管理・効果分析まで一気通貫で提供しています。 【直近の取り組み事例】 ●ユニリーバ、広告代理店任せから脱却 全マーケターが短尺動画学習 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/01343/ ●なぜTikTok内で花王エッセンシャルの検索数は9.5倍になったのか。クリエイター起用成功のポイント https://natee.jp/case/kao-essential/ 【主なお取引先企業】業界トップランナーの直販顧客基盤がございます。年(契約もあり・直販率は80%程)） ● 日本ロレアル株式会社 ● 株式会社コーセー ● 株式会社資生堂 ● ユニリーバ・ジャパン株式会社 ● 花王株式会社 |
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