セールス_リーダー候補 オープンワーク株式会社
| 企業名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア
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| 職種 | セールス_リーダー候補 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／カスタマーサクセス |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント （リーダーになったら） ・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携） ・メンバーの業務・能力開発管理 （補足） ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点） ■オンボーディング ・現場研修として3週間～1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 3年以上 ・RPO企業での採用支援経験 3年以上 また ・HR業界におけるメンバーの育成指導経験（役職の有無は不問） |
給与・待遇
| 給与 |
555万円 ～ 705万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | セールス_リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員鈴木）※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【SERVICE】 ・登録ユーザー605万人：国内最大級の社員クチコミと評価スコアを蓄積している、転職・就職のための情報プラットフォームです。経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就職・転職活動のサポートを行っています。 ・社員クチコミ・評価スコア約1620万件：openworkでは、企業に1年以上在籍した社員もしくは、500文字以上の回答を投稿条件とし、独自のガイドラインと目視で審査して公開しています。情報の信頼性が高いサービスです。 ・月間訪問数370万人：学生・社会人両方が利用するという特性や、リサーチ段階からの利用も多く、openworkリクルーティングではそういった潜在層や優秀な学生ユーザーに向けた新たな採用プラットフォームとして、企業の利用を増やしています。 【WORK STYLE】 ・月間フレックスタイム制：コアタイム以外の始業・終業時刻を個人の裁量に委ねるフレックスタイム制を導入。ライフスタイルや業務にあわせて柔軟に調整できます。 ・パラレルキャリア可：副業を許可しています。業務時間外であれば別の会社に籍を置いたり、自営業をしたりと個人のチャレンジや成長を応援しています。 ・Just Idea Award：新たなサービスの提案や思いついたアイデア、サービスの改善案を気軽に発信できる制度です。毎週、実施検討会を開いています。 |
企業情報
| 企業名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 39234 |
| 資本金 | 1，644百万円 |
| 事業内容 |
★メディアからも大注目！次世代の人材業界を支えるサービス！ ★はたらきやすさ満点の超優良企業！ ★収益のリソースが多く、盤石な経営体制！ 【事業概要】 ・国内最大級の社員口コミサイト「openwork」 ・業界初の社員満足度から求人検索ができる「openworkリクルーティング」 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約605万人を突破し、約1620万件以上のクチコミ評価スコアを誇ります。 ・1，000万件以上のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。（採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど） ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。 ■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。 クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。 |
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