【正社員・本社】RA・CAオープンポジション/年間休日125日 株式会社マスメディアン
| 企業名 | 株式会社マスメディアン |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
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| 職種 | 【正社員・本社】RA・CAオープンポジション/年間休日125日 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・キャリアアドバイザー（CA） を募集しています。 選考を通じて、採用ポジションを決定させていただきます。 少しでもご興味がございましたらまずはぜひご応募ください！ 【リクルーティングアドバイザー（RA）の具体的な業務内容】 転職エージェントで法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）として、求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）と連携し、企業の採用ニーズに最適な人材マッチングを行います。特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門知識を活かし、顕在化した求人だけでなく、企業の成長に寄与する潜在的な人材ニーズを掘り起こし、他にはない独自のマッチングを通じて、企業と求職者の双方に価値を提供します。 これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より、業務をRAとCAに分業化することになりました。この背景には、労働人口の減少による売り手市場の進行が大きな要因としてあります。「企業が人を選ぶ時代」から「人に選ばれる企業だけが生き残る時代」へと変化する中、求職者の獲得や決定効率を高めることがこれまで以上に重要です。そのため、企業と求職者へのフォロー体制を一層強化する必要があると判断しました。 ▼求人開拓 ・電話・メールを中心に、潜在的な採用ニーズを掘り起こします。 ・既存顧客やインバウンドからの案件が多く、安定した案件数を担当できます。 ・入社当初は、サービス理解を深める目的で新規開拓も実施していただきます。（飛び込み営業はありません） ▼課題ヒアリング＆提案 ・担当企業の採用課題やニーズを丁寧にヒアリング。 ・最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成 ・企業からの依頼をもとに、ポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ・マーケティング・クリエイティブ専門特化の転職エージェントだからこそ、その企業の魅力やそのポジションで働くやりがいを発見・言語化し、求職者に訴求します。 ▼人材マッチング＆フォロー ・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。 ・書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ・求職者にとっても、企業にとっても「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 【キャリアアドバイザー（CA）の具体的な業務内容】 転職エージェントで求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、求職者のニーズに最適なマッチングを実現しています。 特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門的な知識を活かし、顕在化した希望求人だけでなく、求職者が気付いていない潜在的な可能性にも目を向けたマッチングを提供しています。 他では真似できない独自のアプローチを通じて、求職者と企業双方に価値を創出し、信頼されるパートナーとして貢献しています。 これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より、業務をRAとCAに分業化することになりました。 この背景には、労働人口の減少による売り手市場の進行が大きな要因としてあります。 「企業が人を選ぶ時代」から「人に選ばれる企業だけが生き残る時代」へと変化する中、求職者の獲得や決定効率を高めることがこれまで以上に重要です。 そのため、求職者へのフォロー体制を一層強化する必要があると判断しました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須スキル・経験 【最終学歴】 ＜業界・職種未経験の方＞大卒以上 ＜業界問わず営業経験がある方、人材業界での実務経験がある方＞高卒以上 【必須スキル・経験】 ・人材業界でのキャリアを積んでいきたい方 ・販売接客、営業など、対人折衝のご経験 ■歓迎スキル・経験 ・人材業界での実務経験（人材紹介業だけでなく求人広告、人材派遣などのご経験も歓迎） ・なんらかの営業経験（法人であれば尚可） ・広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界における、対人折衝やスケジュール管理業務の経験 ・人事労務や広告業界に関する知識 |
給与・待遇
| 給与 |
360万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【正社員・本社】RA・CAオープンポジション/年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:45～18:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【1】書類選考【2】1次面接（現場マネージャークラス＠オンライン）【3】SPIテスト【4】最終選考（適性検査・役員面接＠ご来社）【5】内定※選考フローは変更になる可能性あり |
|---|---|
| 企業会社特徴 | （1）宣伝会議グループ： マスメディアンは『宣伝会議』、『販促会議』、『ブレーン』、『広報会議』など、クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社です。宣伝会議の人脈や情報ネットワークを最大限に活用して転職希望者の転職をサポートします。 （2）広告・Web・マスコミ職種専門特化： 同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも専門特化型だからこその強みです。 （3）4万人超の転職支援実績： 4万人を超える転職支援実績から培った転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークをもとに、マーケティング・クリエイティブ領域でのキャリア形成を希望されている方の転職/就職を強力にバックアップしています。これまでの転職実績やノウハウから企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどもアドバイスします。 （4）専門分野で圧倒的な求人数： 広告・Web・マスコミ職種の中では、最大規模の求人数を誇っています。宣伝会議の人脈や情報ネットワークを最大限に活用して、人事部だけではなく経営者や部門責任者から直接人材に関する相談を受けています。極秘・非公開の特命依頼を受けることもしばしばあります。また、広告・Web・マスコミ業界の求人はもちろんですが、最近では広告・Web・マスコミ以外の一般企業（宣伝、広報、マーケティング、デジタル、クリエイティブなどの部門）からの求人が増加傾向にあります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マスメディアン |
|---|---|
| 設立 | 37226 |
| 資本金 | 1億1，000万円 |
| 事業内容 |
【マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス】 マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ職種に強みを持つ転職エージェント。マーケティング・ク リエイティブ関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社として、宣伝会議の人脈や情報ネットワークを駆使し、転職者の方を支援してきました。一般企業を含むマーケティングやデジタル分野の求人も多く、手がける案件の種類は多岐にわたります。コミュニケーションとクリエイティブを必要とするありとあらゆるシーンで私たちは、転職者と企業の出会いを生み出していきます。 【取引先一覧】 電通、博報堂、ADK、アサツーディ・ケイ、アニコム損害保険、アンファー、伊勢半、IDOM、インターメスティック、江ノ島マリンコーポレーション、エフエムジー & ミッション、MTG、オイシックス・ラ・大地、オットージャパン、オプティマインド、銀座ステファニー化粧品、久原本家グループ、公益財団法人 世界自然保護基金ジャパン、世界自然保護基金ジャパン、シーザスターズ、シャノアール、ジャパンイマジネーション、松竹、ZOZOテクノロジーズ、太陽工業、ダッドウェイ、土屋鞄製造所、ディーゼルジャパン、トゥエンティーフォーセブン、DoCLASSE、ドミノ・ピザ ジャパン、バルス、バルミューダ、フォッシルジャパン、BAKE、やまやコミュニケーションズ、よみうりランド、LIFULL senior、ラクス、楽天、LAVA International、クックパッド、スターツ出版、リンクタイズ、扶桑社、幻冬舎メディアコンサルティング、ハルメク、グライダーアソシエイツ、チームラボ、サイバーエージェント、TBWA＼HAKUHODO、アイプロスペクト・ジャパン、揚羽、朝日広告社、アマナグループ、アライドアーキテクツ、インフォバーン、ヴェネクト、エイチーム、エージー、エードット、エヌケービー、オズマピーアール、オリコム、カナリア、QVCジャパン、協同宣伝、クオラス、クレオ、ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド、サン・アド、ジェイアール東日本企画、JWT、ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン、SIMONE、スパイス、たき工房、テー・オー・ダブリュー、D2C R、電通テック、東急エージェンシー、東京アドデザイナース、東北新社、トライバルメディアハウス、トランスコスモス、日本経済社、日本デザインセンター、NEW STANDARD、ネットイヤーグループ、BIRDMAN、博報堂DYメディアパートナーズ、博報堂プロダクツ、パズル、ビーコンコミュニケーションズ、ビーバー、ビデオプロモーション、フロンテッジ、ベクトル、MOGURA ENTERTAINMENT、ライダースパブリシティ、ワン・トゥーテン |
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