人事労務｜人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務（第二新卒可）【大阪府大阪市】 船井総研ロジ株式会社
| 企業名 | 船井総研ロジ株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
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| 職種 | 人事労務｜人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務（第二新卒可）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | 経営・戦略コンサルティング／人事コンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■仕事内容 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 ■労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ■新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。 経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 ※20代のメンバーが多数おります。 |
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| 求める人材 | 【必須】人材業界での営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方 ※第二新卒可 【歓迎】RA、CA、媒体営業経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事労務｜人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務（第二新卒可）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 当社は、荷主企業と物流企業の双方をサポートすることで、最も重要なインフラのひとつである”物流”の革新性と持続可能性を追求し、業界をリードするテーマ特化型のコンサルティングファームです。 『物流コンサルティング日本一』を標榜しています。 １つめは、単なる課題解決策の提案に終わらず、施策の実行までの支援ができることです。 現場主義に基づいて立案した実効性の高い戦略・戦術を、クライアントに伴走して落とし込んでいきます。 ２つめは、船井流経営法というベースの経営哲学を有していることです。 船井総研グループ創業者の舩井幸雄の「よい企業をたくさん創り、よりよい世の中にしよう」という遺志を継ぎ、物流コンサルティングによって多くの企業のサステナグロースカンパニー化を促進しています。 ３つめは、”人”のみで勝負するノンアセット型の組織であることです。 私たちは、クライアントの経営を革新するソリューションを創造するため、イノベーションとコミュニケーションを日常業務として、相互成長を促進しています。 そのために、成功の３条件である『素直、勉強好き、プラス発想』を旨としています。 これらの特長が自身の志向性と合う方には、最適な職場と言えます。 |
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企業情報
| 企業名 | 船井総研ロジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 36647 |
| 事業内容 |
・ロジスティクス、物流コンサルティングサービス（プロジェクト型、支援型） ・物流企業向けコンサルティングサービス（採用・定着化、新規事業開発、マーケティング、評価・賃金制度の構築、各種教育・研修 等） ・3PLマネジメントサービス（物流業務設計・管理業務） ・3PLオペレーションサービス（物流業務受託・請負業務） ・販売管理費を低減する共同購買サービス（物流資材・燃料等） ・物流ファイナンスサービス（M＆A、デューデリジェンス 等） ・ロジスティクス情報システム及びマテハン設計、構築、導入、管理サービス ・AIロボット導入支援 ・越境EC、越境ビジネスコンサルティングおよび海外市場調査（主に中国：プロジェクト型、月次支援型） ・越境EC店舗運営（主に中国向け：仕入販売）および越境配送オペレーション（グローバル全般：国際配送請負業務） |
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