【静岡】ソフトウェア設計開発エンジニア◆上流から下流まで／残業20h◎／研修が充実／明確な評価制度 株式会社デザインネットワーク
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F
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| 職種 | 【静岡】ソフトウェア設計開発エンジニア◆上流から下流まで／残業20h◎／研修が充実／明確な評価制度 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務の範囲】 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ■教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成 ■自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良 【その他事例】 ▽製品分野 ■半導体製造装置関連 ■自動車関連 ■IT / ICT関連 ■音響、映像機器関連 ■通信機器関連 ▽技術分野 ■マイコン組込みソフトウェア ■ファームウェア ■業務アプリケーション ■WEBアプリケーション ■iOS / Androidアプリ ■データベース関連 ■ECU関連 ■MATLAB など ▽本ポジションの魅力 ■上流工程に携われる 同社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。 あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ■研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。 ■会社や事業の魅力 【企業の特徴】 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。 同社デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して若手人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。 近年ではR&Dやコンサル事業でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。 具体的には各拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制を構築するなど、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しております。 【組織の特徴】 あなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。 入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に “あなたの将来” を考えていきましょう。 【社員の特徴】 各拠点内や、拠点の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。 【安定性】 リーマンショックなど不況で苦しい時期にも、リストラをせずに乗り越えたことが同社の誇りです。これからも、せっかく入社してもらった社員をリストラするようなことはしません。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上（言語問わず） ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など ■「ものづくり」に対して自発的に動ける方 ■将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 ■キルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 【歓迎経験・スキル】 ■PJリーダーのご経験がある方 ■教育や育成に携わられていたご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】ソフトウェア設計開発エンジニア◆上流から下流まで／残業20h◎／研修が充実／明確な評価制度 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業の特徴】 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。 デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して若手人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。 近年ではR&Dやコンサル事業でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。 【将来を一緒に考えながら配属先を決めます】 将来どんなエンジニアになりたいか、どの業界の技術に興味があるのか、そこの地域で働きたいかなど、教育担当や営業スタッフが一緒に考えています。 多拠点展開や豊富な事業の中から、相談しながら選んでいくことができるので、自分に合った環境を選択できます。 【研修・キャリアパス】 同社は階層別で教育体制とキャリアパスを設定しています。また新卒・中途それぞれに入社時の研修を行っており、埼玉・大宮にある自社の研修センターで1～4ヶ月の導入研修をします。キャッチアップを着実にしてから、業務へシフトしていくことができます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 34700 |
| 資本金 | 7，000万円 |
| 事業内容 |
同社はプロジェクト事業、R&D事業、コンサルティング事業を行っており、プロダクト事業でソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計のプロジェクトを行っております。 ■R&D支援事業 技術リサーチやアイデアの具現化・製品化を支援 ■コンサルティング事業 技術課題の解決を通して開発工程の設計や改善、コスト削減などを提案 ■プロジェクト事業 お客様先に常駐または受託にて設計技術を活用したソリューションを提供し、“ものづくり”を支援 |
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