人事・採用コンサルタント(スタートアップ企業向け)◆未経験歓迎/土日祝休/将来的に事業責任者目指せる 株式会社b&q
企業名 | 株式会社b&q |
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年収 | 400万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目22-5
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職種 | 人事・採用コンサルタント(スタートアップ企業向け)◆未経験歓迎/土日祝休/将来的に事業責任者目指せる |
業種 | 人材紹介/職業紹介/採用 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
業務内容1:人事・採用コンサルタントとしての業務 基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。 業務内容2:コンサルティングセールスとしての業務 無形商材のコンサルティング営業を担当していただきます。具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行います。企業の課題に合わせた提案を行い、営業プロセス全体を網羅的に担当します。 業務内容3:マネージャーとしての業務 社内メンバーマネジメントを進めつつ、全プロジェクトの期待値が100%を超え続けるよう品質管理を行い、総額1億を超えるプロジェクトのマネジメントをお願いします。その後は事業責任者としてマーケからPL作成まで広く経験を積んでもらうバスも、最短2年程度で実現可能です! 1職種の魅力 魅力1:日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決することができる 日本を担う資金調達済みのスタートアップに入りこみ、経営陣と直接コミュニケーションをとりながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得することができつつ、また、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 魅力2:高度な営業スキルを習得できる クライアントのニーズに応じたカスタマイズ提索が求められます。営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 魅力3:コンサル志向の方にもマッチ このポジションは、コンサルティングが好きな方や個人で成果を追求したい方に最適です。また、トップレベルの営業力を身につけたい方や、20代で起業できるレベルのスキルを磨きたい方に向けた挑戦的な環境を提供しています。自身のスキルを高め、将来的に大きな飛躍を目指す方にとって、理想的な成長機会があります。 |
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求める人材 | ■求める経験・スキル 事業をつくりあげる経験をしたい方/裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方歓迎 設立間もない段階のため、これからの同社を一緒に、楽しみながらつくりあげてくださる方をお待ちしています! 《こんな方、大歓迎です》 ・人材業界でのご経験がある方 ・新規事業の立ち上げをしたい方 ・事業開発をしたい方 ・将来起業したい方 ・大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・成長意欲がある方 ・人が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間の意見やアドバイスを吸収しながら学んでいける方 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 人事・採用コンサルタント(スタートアップ企業向け)◆未経験歓迎/土日祝休/将来的に事業責任者目指せる |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次選考⇒最終選考 |
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企業会社特徴 | 人材、HRなどの「ヒト」に領域を寄せながら、新規事業の開発をハイペースで実現する事業構想を描いています。 ?Mission “繋がり”から社会を明るく。 繋がりが生み出すポジティブなパワーを我々は信じています。 人々との繋がりを通じて、人は安心安全を感じ、心の安全基地が出来ることで自己実現に向けた挑戦が可能になります。また、偶発的な出会いが人生を変える出会いであったことを経験したことがある人も、少なくないはずです。 しかしながら、高齢者の孤独化、リモートワークの進行、その他日本では人間関係の希薄化が進んでいます。 「繋がりが希薄化した現代社会において、改めて繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりの創出を通じて人の人生を豊かにし、ボトムアップに社会を明るくしたい」 そんな思いを持ち、人の繋がりを創出し様々な社会課題に解決していくべく、組織・採用のコンサルティングやHRプロダクト開発、人材支援事業等を起点に、多角的に事業を創出していく事業家集団を目指しています。 ?Value 常に非連続な成長を追い求め、”繋がり”という軸を基に事業を創出し続けるべく、以下のような行動指針を設定しています。 Genuine―全方位へ、真摯に向き合おう。 Ownership―あらゆることを自分ごと化し、行動しよう。 Bakusoku―プロセスの無駄を省き、「爆速」で価値を届けよう。 As a team―共走、共創、共争。仲間と共に歩み続けよう。 High standard―当たり前の基準を高く持ち、確実に実行しよう。 Think forward―変化や困難を楽しみ、常に前を向いて進んでいこう。 |
企業情報
企業名 | 株式会社b&q |
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設立 | 45170 |
事業内容 |
事業内容 ①《キャリア領域人材紹介事業「ひとキャリ」》 「ひとキャリ」は人材領域(人材業界・人事・HRTech)の転職に特化した人材紹介事業です。 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング~企業様へのご紹介~面接対策~内定後サポートまで行います。 ②《人事・採用コンサルティング事業「AchieveHR」》 日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でものづくり企業に特化しスタート。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援~採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。 支援をさせていただいている企業としては ・資金調達20億円以上のスタートアップ ・日本を代表する起業家から出資を受けるスタートアップ ・1万人規模のメーカー など多数。 エンジニア中心に自社で求職者を保有しており、RPOで入った企業様1社につき1名の専属のコンサルタントをつけて、弊社がヘッドハンターとしてもご紹介できるため、紹介量と質を通常のRPOではないくらいに向上させ、採用成功まで伴走します。 基本的には社長or役員クラスとPJ進行。単なる人事代行ではなく深く切り込んでコンサルをするべく、この形態をとっております。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計をしており、時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行としてクライアント様からの高い満足度を維持しております。 ③《メディア運営事業》 現在は「ひとキャリ」集客のためのtoCメディアを運営しています。 将来的には、機能拡充を行い、リクルーティングプラットフォームへの進化も検討中です。 メディアはまだまだ発展途上であり、ここを伸ばしていける経験豊富なメンバーを募集しています! |
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