人材営業（マネージャー候補） 株式会社ヘルスベイシス
| 企業名 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 人材営業（マネージャー候補） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の営業マネジャー |
| ポイント | ◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業／成長環境◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 HR Techスタートアップ企業である同社にて、取引先やパートナー企業との商談や面談同席など幅広い業務をお任せします。また営業部のマネージャー候補として将来的には組織マネジメントもお任せする予定です。 【職務詳細】 人材に関する課題・悩みを持つ企業へヒアリングを行い、状況・課題に応じて、社内のエンジニアの方をクライアントへご紹介いただきます。紹介後はクライアントへエンジニアの評価の確認や、更なる人材課題がないか定期的に連絡もお任せいたします。 ◆入社1年でマネージャーに昇進できるなど、ご意欲や成果に応じて最短で成長できる環境が整えられています。 ■同ポジションの魅力： 自己資本比率100％の安定基盤があり、常に社員の挑戦を応援する環境です。今後も多角的に事業を展開予定であり、事業を作っていく面白みも体感することができます。営業だけでなく、マーケ、企画等にキャリアを広げることも可能です。 設立4年で23億の売り上げ規模を誇り、一緒に働いてくれる仲間を大募集中です。増員に伴ってポストも空いており、キャリアアップすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・法人営業経験 （目安3年以上） ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング 未経験事業開発など幅広く募集中！ ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人材営業（マネージャー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務（要相談・条件有り） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（要相談・条件有り）、介護休業 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回～３回）→内定 ※ポジションやスキルによって異なる |
| サービス詳細・特徴 | 同社は多角的に事業展開している会社です。 下記が主なサービスのラインナップになります。 ・SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」 ・フリーランスエンジニアのための求人・案件情報サイト「GrepJob」 ・フリーランスの為のコンシェルジュサービス「フリコン」 ・20代特化型転職エージェント「Second Runway」 ・介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」／看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」 ・ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■ POINT 2024年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング2位に選ばれました！（小規模部門） 【3年連続】2024年度も受賞／ベストベンチャー100受賞!! ▼直近立ち上げた事業 2023年 介護人材の転職支援を提供する「ベイシス看護」 介護人材の転職支援を提供する「ベイシス介護」 2024年 ?会社設立(株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション)建設業界向けの人材紹介 不動産事業開始「ROOM TIER（ルームティア）」 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 設立 | 2020年2月4日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 3,000万 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・HRテック（SaaS）事業・IT領域でのHR事業・看護／介護領域でのHR事業・M＆A仲介事業・ITコンサルティング事業・グローバル事業・フード事業・建設領域でのエージェント事業・不動産事業 等 【会社の特徴】 ■Value 成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。 1. Make Value（価値創出）世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。 2. One for All, All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。 3. Ownership（当事者意識）チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。 4. Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか）役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。 5. Professionalism（プロフェッショナルであれ）常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。 6. Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ）ステイクホルダーの皆様に敬意・感謝を持ち、謙虚に真摯に価値を提供し、貢献する。 |
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