【東京】医療製品情報セキュリティ対応推進＜GM08＞ 富士フイルム株式会社
| 職種 | 【東京】医療製品情報セキュリティ対応推進＜GM08＞ |
|---|---|
| 社名 | 富士フイルム株式会社 |
| 業務内容 |
富士フイルムグループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本事業部は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。 以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。 １．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守 ２．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応 ３．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上 【担当職務】 ・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど) 対応の施策立案と推進 ・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAなど法規制対応の施策立案と推進 ・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大 【募集背景】 当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど... |
| 求める経験 | 【必須】 ■製品サイバーセキュリティ関連の業務経験がある方 【歓迎】 ・セキュリティ対応のためのソフトウェア開発経験がある方 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方 ・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～1000万円 昇給年1回／賞与年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 08:10～16:50 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB試験⇒1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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