ハードウェア開発・回路設計・製品開発マネジメント＜光通信機器製品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県下町屋1-5-1
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| 職種 | ハードウェア開発・回路設計・製品開発マネジメント＜光通信機器製品＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界のシステム設計 |
| ポイント | 自動車から情報通信まで幅広い事業展開をしており、安定感抜群の東証プライム上場企業の募集です。年収UPをしたい、働き方を改善したい、裁量権を持って仕事をしたい、そんな方に非常におすすめの案件になります。同社は職分制度を取っているため、「上が詰まって昇格できない」ということがありません。また、フレックスタイム制・時間有給・有給取得全社平均15日と働き方やすさも抜群です。一人のエンジニアが幅広くカバーするため、裁量権を持って業務に携わることができます。気になる方は是非お問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■融着接続機の制御部ハードウェアの開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ハードウェア開発全般（制御回路、モニタ、カメラ、アナログ回路、バッテリ、電源等） ■システム製品の仕様策定・信頼性評価、認証、特性検証 ■英語は海外とのメール対応や読み書き程度でのレベルでは求められますが、社内の昇格規定でTOEICスコア550点以上が求められます。 製品企画からハードウェア要求仕様の取りまとめを行い、設計協力会社への設計外注を取りまとめていただきます。 設計協力会社としては、モニタメーカー・カメラメーカー・バッテリメーカーなど様々あり、自身の設計経験を元にコミュニケーションを図っていただきます。 協力会社との設計を進める中で様々な技術課題に対して適切な対応を頂きながら製品の品質管理を頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも該当する方 ■ハードウエア（HW）開発（5年以上） ■設計外注企業との折衝経験 ■メールでの読み書き程度の英語力（TOEIC550点以上） 【歓迎要件】 ■画像処理、通信ネットワーク機器のHW開発 ■無線通信方式とその制御に関する知識 ■海外認証・EMC認証等の知識 ■海外外注や海外EMSとのビジネス経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※上記年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含んだ金額となります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ハードウェア開発・回路設計・製品開発マネジメント＜光通信機器製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】3回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接（役員面接） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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